דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אפשר לפטר עובדת מיד לאחר חופשת לידה עם הודעה מוקדמת?

האם אפשר לפטר עובדת מיד לאחר חופשת לידה עם הודעה מוקדמת?

| ⟳

בני 25/11/13

שלום, האם לאחר הארכת חופשת לידה ללא תשלום שמותר לעובדת להאריך ללא סיבה, ניתן לפטרה מייד אחרי שהיא חוזרת לעבודה (לאחר שנותנים לה הודעה מראש)? תודה

עדי אורן פרנאטי 25/11/13

לא. יש ליתן לעובד ת הודעה מוקדמת וזאת לאחר תום 60 ימים לאחר חופשת הלידה דהיינו לאחר 90 ימים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי