פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון

מנהלת תביעות ומייצגת מזה שנים חולים ונפגעים במיצוי זכויות רפואיות במוסד לביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל

מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי של המל"ל.

עו"ד אורלי פנסו

ניסיון מקצועי של מעל ל 15 שנים וצבירת מוניטין רב בייצוג נפגעים בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי

חוב לביטוח לאומי ומענק

שולמית 29/01/08
מגיע לי מביטוח לאומי כ 20000 שקל כעצמאית מענק לידה
מאחר ויש לי חוב גדול לביטוח לאומי הם אומרים שלא מגיע לי כסף וגם לא לקזז את החוב אנא עזרו לי בכל מידע ולמי יש ניסיון עם העיניין הזה?

חוב לביטוח

עו"ד לורה מישוק 30/01/08
כנסי לביטוח הלאומי הקרוב למגוריך, תבקשי לראות במחשבים שלהם את החוב שקיים. החוב אמור להיות מקוזז מהמענק. במידה ועדיין נותר חוב, כנסי למוסד לביטוח על מנת להגיע להסדר תשלומים ואם ישנה יתרה- כמובן ששלך היא.
רצוי להכנס אליהם בהקדם שכן אין על החוב התישנות, והוא צובר ריבית.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

חוב לביטוח לאומי ודמי לידה

אורנה 30/01/08
על פי בדיקה כללית שעשיתי,
על מנת שתוכלי לקבל את דמי הלידה המגיעים לך(תשלום עבור חופשת לידה)עלייך להגיע להסדר תשלומים לגבי חובך.
בביטוח הלאומי,כך נמסר לי,שלא מתקיימת זכאות לאדם מתוקף הקצבה המגיעה לו,אם קיים חוב במערכת.
מצטערת שאיני מחדשת לך.
שיהיה לכם במזל טוב על הלידה,
ומקווה שתגיעי להסדר אשר יזכה אותך בתשלומים המגיעים לך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

גמלת נכות לנפגע עבודה

יעקב 29/01/08
בשנת 2001 נפגעתי בעבודה, רק לפני חצי שנה קבעו לי 60 אחוזי נכות צמיתה, את התחלת הנכות קבעו משנת 2006 ולא מיום הגשת התביעה ב-2001. האם המלל צריך לקבוע זאת מיום הגשת התביעה? עד היום אני לא מסוגל לעבוד, פניתי לקבל תקנה 15 ועד היום לא הוחלט לגבי התקנה, הגשתי ערעור על זמני הנכות, ומי במלל החליט לא רק לא לשלם עבור מה שקבעו, אלה מקזזים לי עבור 3 חודשים נכות זמנית שקיבלתי ב-2006 באותה תקופה שעליה קיבלתי את הנכות צמיתה, האם זה בסדר שעושים כך? תודה מראש על תשובתכם.

גמלת נכות לנפגע עבודה

אורנה 29/01/08
בתאונת עב' יש התיחסות לשתי התקופות.
התקופה בה קבלת נכות זמנית ועליה משולם תשלום חודשי(גם בנכות מ-5% עד 19% נכון למי שנפגע לפני 1.4.2006)על פי קביעת הוועדה לגבי אחוז הנכות הזמני שנקבע לך.
מעבירה אליך קישור בנושא.
החל מהקביעה לצמיתות,תקבל במקרה שלך קצבה חודשית כל ימי חייך.
לגבי הניכוי שנעשה עבור 3 חודשים בהם שולמה לך קצבת נכות כללית,
זה נכון,כאשר במקביל אתה מקבל תשלום לתקופה הנדונה.
אם לא קבלת קצבה חודשית במהלך כל השנים ובהנחה שהגשת בזמן את כל המסמכים בקשר לפגיעתך,סביר להניח שעתה מכינים לך בנפרד גם תשלום עבור התקופה.
ראה בקישור המצורף:
קצבת נפגעי עבודה - תחילת הזכאות
תוכל לברר זאת במח' נפגעי עב' בביטוח הלאומי,כדי לקבל מענה לשאלתך.
לגבי תקנה 15 צריכים להתקיים התנאים הבאים תוכל לקרא גם כאן:
קצבת נפגעי עבודה - קביעת דרגת הנכות
חשוב במקרה של ערעור בהחלטות,להיות מיוצג ע"י עו"ד,שכן מדובר כאן בזכויות כספיות לאורך תקופה ארוכה וחבל שבגלל אי ידיעת הנושא על בוריו,אתה עלול שלא למצות את זכויותיך במלואן.
בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

חוק הבטחת הכנסה

איגור 28/01/08
אני רוצה להבין מה הוא הסכום הקצבה שמגיע לזוג שלא עובד?
שאלה נוספת, האם מותר להשלים הכנסה בלי לפגוע בקצבה הזאת וכמה מותר להרוויח?

הבטחת הכנסה

אורנה 28/01/08
"על-פי חוק הבטחת הכנסה משולמת קצבה לכל אדם ומשפחה בישראל, שאין בכוחם להבטיח לעצמם הכנסה למחיה."

למי שעובד במשרה מלאה,או במשרה חלקית בגלל בעיה רפואית,או טרם מצא עבודה אחרת במשרה מלאה,יהיה זכאי בתנאים מסוימים להשלמת הכנסה.

כידוע,כל מי שמקבל הבטחת הכנסה,חייב להתיצב בשירות התעסוקה,
לשם נסיון שילובו בעבודה.

תוכל לקרא בקישור המצ"ב את גובה הקצבה המשולמת לפי גיל והרכב המשפחה:
הבטחת הכנסה - סכומי קצבה

כמו כן יש מגבלות לקבלת הבטחת הכנסה כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - אלה אינם זכאים לקצבה
כאן תמצא גם את המגבלה לגובה השכר אשר אינו עולה על 25% השכר הממוצע במשק=1916 ש"ח.

כל מידע נוסף,עליכם לפנות למח' הבטחת הכנסה ולבדוק ספציפית לגביכם.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה

מיטל 28/01/08
היום הייתי בלשכת התעסוקה ע"מ לתבוע דמי אבטלה טענת הפקידה שישנו חוק שמורה על בני 25 ומטה התחייבות לקבל עבודה תוך 14 יום וכל עבודה שלא תיהיה- אני באה מרקע ניהולי בעבודה ועם משכורת גבוה עזבתי מסיבה של סכסוך - האם לא מגיע לי עבודה בסדר גודל המשקף את מקצועי ובמשכורת שמשקפת את תלוש השכר שלי? תודה

דמי אבטלה

אורנה 28/01/08
אכן,זהו החוק לגבי דורשי דמי אבטלה,
ובתנאי שהוא מתאים למצבך הבריאותי.
לכן,מומלץ לחפש עב' גם דרך פרסומים בעיתונות,ובאינטרנט.
תוכלי לקרא אותו בקישור המצ"ב:
לדורשי עבודה שתחילת זכאותם לאחר 01/03/07:
אם טרם מלאו לך 25 שנים, לאחר 14 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מידת בריאותך.
אם מלאו לך 25 שנים אך טרם מלאו לך 28 שנים, לאחר 30 ימים "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מצב בריאותך.
אם מלאו לך 28 שנים אך טרם מלאו לך 35 שנים, לאחר 60 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מצב בריאותך.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שאלה על טופס דמי לידה

אלי 28/01/08
הורדתי טופס לבקשת דמי לידה מהאתר של ביטוח לאומי.
אם אני זוכר נכון, בעבר זה היה טופס של 4 עמודים, שבו העמסיק היה חותם על גבוה המשכורת, כחלק מהטופס.
בטופס שהורדתי, אין חלק למעסיק, אבל צריך להביא אישור העסקה של היולדת ושל בן הזוג.
האם הטופס השתנה או שהורדתי טופס לא נכון?
ולמה צריך אישור העסקה של בן הזוג?

שאלה על טופס דמי לידה

אורנה 28/01/08
מעבירה לך את הטופס מאתר ביטוח לאומי.
מקווה שהוא יעזור לך.
איני רואה שיש דרישה למלא את חלק הבעל,
אלא אם אתה רוצה להחליף אותה בחופשת הלידה לאחר 6 שבועות,
וגם אתה צריך למלא את תנאי הזכאות לדמי לידה,
כמצורף בטופס השני בקישור.
שיהיה לכם במזל טוב.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שאלה

דנה 27/01/08
אורנה, קודם כל תודה רבה :-)
אני סטודנטית באו"פ ככה שיש לי אופציה למשרה מלאה
דבר שני רציתי מאוד לדעת האם כדאי לומר בסיבת העזיבה את הסיבה האמיתי שלא הסתדרתי עם מנהלי? או שכדאי לומר כי אני מחפשת עבודה בתחום הלימודים שלי? תודה

תשובה

אורנה 27/01/08
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו."
ללא מסמכים המוכיחים פגיעה בשכרך,ירשם שהתפטרת ועלייך להזדרז ולהרשם בפעם הראשונה,כדי לשמור על תקופת האכשרה.

דנה,על מנת שנוכל להגיב על שאלותייך וכדי שהן ישאלו ברצף תחת אותו נושא,רצוי להוסיף תגובה במקום הוספת הודעה.
כך,גם נקבל התראה(למי שמגיב)שנכנסה הודעה חדשה ממך.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בהמשך לשאלה קודמת

דנה 27/01/08
שכחתי לציין כי עבדתי כ3.5 שנים בעבודה אותי עזבתי

בהמשך לשאלה קודמת

אורנה 27/01/08
ראי תשובתי מטה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה

דנה 27/01/08
התפטרתי לפני כחודש מעבודתי משום שלא הסתדרתי עם מנהלי
תפקידי היה ניהולי והשכר כ5400 בממוצע כעת אני סטודנטית ומחפשת עבודה בתחום- האם אני זכאית לדמי אבטלה למרות שעזבתי מרצוני?
מה מומלץ לומר כסיבה לעזיבת העבודה? אשמח לתשובה - תודה

דמי אבטלה

אורנה 27/01/08
לא ציינת כמה זמן עבדת.
תוכלי לקרא בתגובתי לשיר מה הם התנאים לקבלת דמי אבטלה.27/01/2008 14:30

מאחר והתפטרת מעבודתך,עלייך להתיצב בפעם הראשונה בלבד,סמוך ליום הפסקת העבודה,בשירות התעסוקה.
את חוזרת להרשמה שוטפת רק כעבור 90 יום.
מאחר ואת סטודנטית,תתבקשי להעביר את מערכת השעות שלך לשירות התעסוקה,על מנת לבדוק,האם את פנויה לעבודה.

בד"כ,סטודנטים,אינם זכאים לדמי אבטלה והדבר מותנה במערכת השעות שלך,כדי שתהיי פנויה לעבודה שתשלחי אליה ע"י שירות התעסוקה.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

החזר הוצאות נסיעה לוועדות רפואיות

אודי 27/01/08
האם אני זכאי להחזר הוצאות נסיעה לוועדות רפואיות ואיך אני מקבל את ההחזר .
לטיפולך

החזר הוצאות נסיעה לוועדות רפואיות

אורנה 27/01/08
מעבירה אליך קישור בנושא.
מקווה שזה עונה על שאלתך.
למיטב ידיעתי,עם הגיעך לוועדה הרפואית,עליך לבקש למלא טופס החזר הוצאות.
בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

אבטלה בהריון

שיר 26/01/08
פוטרתי ממקום עבודתי לפני כחודשיים, לאחר שנתיים וחצי עבודה. במהלך החודש וחצי האחרונים עבדתי במקום אחר. לפני כשלושה שבועות גיליתי שאני בהריון והפסקתי לעבוד מכל מיני סיבות.
מהן זכויותי לגבי דמי אבטלה?, כמה ימים אוכל לקבל? כמה זמן יקח עד שאתחיל לקבל דמי אבטלה?

אבטלה בהריון

אורנה 27/01/08
דמי אבטלה ניתנים למי שצבר 360 ימי עבודה שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי,לעובד בשכר חודשי או,300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.
הבדיקה נערכת מהיום הראשון להתיצבות בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה 18 חודשים.
כל תקופת עבודה נכנסת לבדיקה זו.
מספר הימים המגיע לך על פי גילך אותו תוכלי לראות בקישור המצ"ב.
בד"כ לוקח כחודשיים ימים עד שמתחילים לקבל את דמי האבטלה,
לכן,אני מציעה למלא במקביל גם את הטפסים לתביעה אותם אני מצרפת לך,או שתוכלי לקחת בביטוח הלאומי,למלא אותם,להעביר למעסיקייך הקודמים למלא את חלקם(תצלמי את חלק המעסיק פעמיים עבור כל אחד מהם).
לאחר הרשמה של חודש אחד,בפעם הראשונה תקבלי את דמי האבטלה בתאריך לא נקוב וידוע מראש,לאחר מכן בכל 17 בחודש.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה

איסי 24/01/08
ברצוני לדעת לאחר התפטרות בחופשת לידה ולאחר שחתמתי בלישכה
ועדין לא קיבלתי את דמי האבטלה שמגיעים לי האם אקבל את הדמי אבטלה בהחזר מס ההכנסה שאני ובעלי עושים?

דמי אבטלה

אורנה 24/01/08
את דמי האבטלה תקבלו מהביטוח הלאומי.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה

אורנה 25/01/08
האם בנוסף להרשמה בשירות התעסוקה כבר מלאתם טופס תביעה לדמי אבטלה?ראו מצורף בזב בקישור.
בד"כ,בפעם הראשונה לוקח זמן לשלם,עד שמסיימים לטפל בניירת,
אח"כ מקבלים תשלום בגין חודש קודם ב-17 בכל חודש.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עקרת בית נכה (נכות כללית)

אלי 23/01/08
האם ההכנסות של בן הזוג פוגעים בסכום הקצבה ואם כן כמה

עקרת בית נכה(נכות כללית)

אורנה 23/01/08
הקצבה אינה נפגעת.
למי שבן הזוג אינו עובד,
משולמת בד"כ גם קצבת "תלויים"
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ימי עבודה לעיניין דמי אבטלה.

יניב 23/01/08
שלום רב.
רציתי לדעת מה נחשב ליום עבודה לעניין ספירת הימים כדי להיות זכאי לקבל דמי אבטלה, האם פידיון חופשה, חופשת מחלה שלא שולם, ימי חג שלא שולמו. אשמח אם תפרטו לי בנושא.

יניב העתקתי לך מאתר המל"ל מה יחשב במנין ימי האכשרה ומה לא יחשב

חיים רייזלר 23/01/08
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום
דמי ביטוח בעד העובד.

במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחריהלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
בהצלחה.חיים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

פיצוי בגין התיקרות הלחם

אליעזר 23/01/08
מי שקיבל קצבת נכות כללית +שר"ם האם מחשבים גם את השר"ם

חדשות - פיצוי חד-פעמי עקב התייקרות הלחם רק על הקצבאות האלה התוספת

חיים רייזלר 23/01/08
חדשות - פיצוי חד-פעמי עקב התייקרות הלחם
למקבלי קצבאות הבטחת הכנסה, נכות כללית, מזונות, ילדים, קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה וקצבת שאירים סתוספת השלמת הכנסה.

עקב התייקרות הלחם, ישלם המוסד לביטוח לאומי פיצוי חד-פעמי למי שקיבלו אחת מהקצבאות הרשומות למעלה, באחד מהחודשים מאוגוסט 2007 עד דצמבר 2007.

הפיצוי החד-פעמי ישולם רטרואקטיבת עבור החודשים אוגוסט 2007 - דצמבר 2007, ויהיה בשיעור של 0.7 מהקצבה ששולמה בכל אחד מהחודשים האלה. סכום הפיצוי יהיה בין שקלים בודדים לעשרות שקלים, בהתאם לגובה הקצבה.

תשלום הפיצוי יועבר לחשבון הבנק של הזכאים עד סוף ינואר 2008
אף אחד לא יתעשר מתוספת זו. חיים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי שיקום

דוד 23/01/08
ב1028 אני אמור להתחיל לימודים מטעם המל"ל במסגרת מחלקת השיקום האם ב28 לאותו חודש( פברואר) אהיה זכאי לדמי שיקום
יצוין כי אני עונה על כל דרישות הזכאות לדמי שיקום.

באם דמי השיקום הם במסגרת תאונת העבודה אז בתחילת מרס תקבל

חיים רייזלר 23/01/08
את ההשלמה ל-100% לקצבת הנכות מהעבודה שאתה מקבל ב-28/2/8 ובאם אתה נכה כללי תקבל את קצבתך בתאריך 28/2/8 .בריאות.חיים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

החזרים על תרופות

דודו 22/01/08
לבן שלי התגלו הפרעות קצב לבביות
נכון ליום הקרדיולוג נתן לו תרופה מסוג נורמטין תרופה שהוא יצטרך לקחת כל החיים כל יום . האם אני אמור לקבל החזר עבור עלות התרופות ?

החזרים על תרופות

אורנה 22/01/08
מציעה לך לגשת לקופת חולים בה אתה מטופל ולברר במזכירות,
מה הפרוצדורה לקבלת השתתפות.
יש בד"כ תקרה למשפחה לגבי עלויות, שמעבר אליה באופן אוטומטי יש פטור.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

נורמנטין

הגדולה 24/01/08
בה
מה שכתבה אורנה נכון, ונורמנטין סך הכל עולה 21שח לקופסא שמכילה 03 כדורים (עם הבנתי נכון שמדובר בכדור נורמנטין שהוא גם מיועד ללחץ דם גבוה וגם בעיות לב , כי אני מקבלת אותו ללחץ דם גבוה ובעלי מקבל אותו בגלל בעיה מאוד קטנה ללב.
אז שהיה רק בריאות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ספירת ימי זכאות

רותם 22/01/08
שלום רב,
לאחר כשבע שנות עבודה החברה בה אני עובדת נסגרת,
בדקתי ומצאתי שמגיע לי 67 ימי אבטלה.
אני רוצה במהלך ימים אלו לתכנן הקמת עסק עצמאי חדש.
הבעיה היא שלאחר 40 ימי אבטלה, קבעתי (מלפני זמן רב) נסיעה לחו"ל שתארך כ21 יום.(ומן הסתם בימים אלו לא אוכל להגיע לחתום בלשכה) האם 21 הימים הללו אבודים לי? או שלאחר שאני חוזרת ארצה אני יכולה להמשיך לחתום עליהם.
השאלה למעשה היא האם חייב להיות רצף בהגעה לחתימה השבועית בלשכה?

אשמח לעצתכם,
רותם

ספירת ימי זכאות

אורנה 22/01/08
חשוב להרשם בשירות התעסוקה,סמוך להפסקת עבודתך,
על מנת לשמור על תקופת האכשרה.
הימים להם את זכאית,נשמרים לך במהלך שנה,
תוכלי לחזור ולהמשיך בהרשמה השוטפת ולקבל את יתרת הימים המגיע לך.
אל תשכחי לאחר ההרשמה למלא טופס תביעה לדמי אבטלה,
כי הטיפול בניירת לוקח זמן רב,כך לא יתעכבו לך תשלומי דמי האבטלה,
המגיעים לך.
נסיעה טובה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה

אלון 22/01/08
אני כבר חותם בלישכה קצת יותר מחודשיים.
הפקיד בלשכת העבודה אמר לי שהוא יכול לת לי כול עבודה שהיא,וכבר שלח אותי למין עבודה שלא הולמת אותי ובטח אני גם לא מוכן לעבוד בכול עבודה שמחזירה אותי ל10 שנים אחורה.
יש לציין שבמשך 10 שנים התעסקתי בתחום התחבורה ואי בין 35 וקצת.
מה החוק אומר במיקרה שלי.
תודה.

דמי אבטלה

אורנה 22/01/08
אם אתה כבר בן 35,לפי הקישור של שירות התעסוקה אותו אני מעבירה,תוכל לראות שעליהם להפנותך לעב' המתאימה (לעומת הצעירים מתחת לגיל 35 ששירות התעסוקה יכול להפנותם לכל עב' לאחר תקופה(כמצויין לפי קב' הגיל) המתאימה למצבו הבריאותי.

מהי "עבודה מתאימה"?

"עבודה התואמת את מצב בריאותך ואת כושרך הגופני (הנקבע במקרה הצורך על ידי הוועדה לבדיקת כושר עבודה).
העבודה אינה מחייבת שינוי מקום מגורים (בד"כ המרחק ממקום מגוריך עד למקום העבודה לא יעלה על שישים קילומטר).
תחום העבודה הוא אחד מאלה:
עבודה במקצועך
עבודה מסוג העבודה העיקרית שעבדת בו בשלוש השנים האחרונות
עבודה התואמת את הכשרתך המקצועית או את רמת השכלתך
גובה השכר המוצע לעבודה שווה לפחות לדמי האבטלה"
"אם מלאו לך 35 שנה ואתה תובע ביטוח אבטלה:
תוכל לממש את זכאותך רק אם הלשכה לא הציעה לך "עבודה מתאימה" כהגדרתה בהקשר לביטוח אבטלה או אם לא התקבלת לעבודה כזו למרות שפעלת לפי הנחיות הלשכה.
תוכל לקרא בהרחבה בקישור.

בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דיווח על שינוי כתובת

יעקוב 20/01/08
האם יש חובה לדווח לביטוח לאומי על שינוי כתובת ותוך כמה זמן?
ומה אם לא דיווחתי בשל השביתה הארוכה באזור אליו עברתי?

דיווח על שינוי כתובת

אורנה 22/01/08
תוכל לדווח על גבי הטופס המצ"ב ולשלוח אותו בפקס'.
אגב,גם בתקופת השביתה,פרט לקבלת קהל,כל השירותים פעלו וניתן היה לשלוח בדואר/פקס' הודעה על שינויים,ניתן גם להכניס לתיבת שירות בביטוח הלאומי.
לאיתור מס' הפקס' לחץ על עיר המגורים במפה המצ"ב בקישור.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

פדיון יום חופש

אבי 20/01/08
שלום
האם פדיון יום חופש נחשב כיום עבודה?
אשמח לתשובה פשוטה וברורה..
אני לא ממש מבין מושגים קשים..אפשר הסבר פשוט
תודה רבה.

פדיון יום חופשה

אורנה 22/01/08
אני חושבת שכבר עניתי לך על שאלה זו.
בקשתי לדעת לאיזה צורך נשאלה השאלה.

מיום החופשה שמשולם לך,מנכים כחוק מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי.
לצורך חישוב זכויות כגון באבטלה,יום חופשה שולם לך,נלקח בחשבון כיום עבודה.

תפרט יותר את שאלתך,וננסה לעזור באופן ספציפי לשאלה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הגשת בקשה להכרה בזכויות נכה לאדם בגיל 69

ניצן יצחק 18/01/08
אני בן 69, עברתי ניתוח הסרת ריאה עקב סרטן ריאות,אני סוכרתי
עם טיפולי אינסולין רצופים הומולוג וגם לנטוס,עברתי ניתוחי ע"ש נמוך
להסרת דיסק,ניתוח הרניה , ניתוח ערמונית, בטיפול גם ללחץ דם
וגם לכולסטרול. אמרו לי שאני זכאי לאחוזי נכות ניכרים. האם נכון. האם
להגיש דרישה לב.ל.

ניצן אתה אכן זכאי לאחוזי נכות גבוהים אך ללא קצבת נכות מאחר ועברת

חיים רייזלר 18/01/08
את גיל הפרישה,אך באם אתה עובד אתה זכאי לפטור ממס במידה ואחוזי
נכותך יגיעו לסך 89.1% בועדה רפואית במס הכנסה שעלותה היא כ-500
ש"ח,נכון להיום הפטור הוא עד 500000 ש"ח לשנה.רק בריאות.חיים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עבודה לאחר חופשת לידה

רותם 17/01/08
עברתי מקום מגורים לאחר לידה ולכן עזבתי את מקום עבודתי. מקום מגורי החדש קרוב לסניף המרכזי של מקום עבודתי וביקשתי כי יבדקו עבורי אופציה תעסוקתית. במידה ולא נמצאו כאלה, האם יש לי זכויות כלשהן בעזבתי את העבודה (מלבד פיצויי פיטורין עקב לידה)?

עבודה לאחר חופשת לידה

אורנה 17/01/08
באם לא תתקבלי לעבודה במשרד המרכזי,
לאחר הלידה,תוכלי להתפטר ותהיי זכאית לפיצויים.
רצוי,במקרה שלך,לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין,לאחר הלידה.
במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב בתשלום של 60 ימים(עובדת לאחר לידה)+30 יום הודעה מראש.
מכתב הפיטורין,יזכה אותך בהרשמה שוטפת בשירות התעסוקה לשם קבלת דמי אבטלה במידה וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חומר בנושא האכשרה לדמי אבטלה,
תוכלי לקרא בתשובות שניתנו לשואל בנושא, ביום13/01/2008 17:50
בדף הקודם.
שיהיה לך בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

חוב לביטוח לאומי

שירי 17/01/08
שלום רב,

קיבלתי מכתב מהמוסד לביטוח לאומי (מחלקת הגבייה והכספים) בו מצוין כי יש לי חוב על סך 800 ש"ח משנת 1999.
בפנקס קבלות של ביטוח לאומי משנת 2000 שנמצא בידי רשום: "מצב חשבונך נכון ל 3/2/2000 - אפס ש"ח"
האם יתכן מצב בו יש לי אישור משנת 2000 המאשר שאין לי חובות לביטוח לאומי ובכל זאת ביטוח לאומי טוען אחרת?
מה עלי לעשות?
אודה על תשובה מהירה - עלי לשלם את החוב עד סוף החודש ולא, אצטרך לשלם קנס בגובה החוב.

בתודה מראש

שירי

חוב לביטוח לאומי

אורנה 17/01/08
אכן,יש בעיה עם מערכת הגבייה בביטוח הלאומי,
בה אין עדכונים שוטפים.
מציעה לך להוציא במערכת הביטוח הלאומי,אפשרי להזמין במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* או בעמדת השירות הנמצאת מחוץ לסניף,
את הטופס הנקרא "תקופת הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי"
בו תוכלי לבדוק איזה תקופה לא נכללה בדוח,כולל השירות הצבאי.
תצטרכי לשם כך את הקוד הסודי.
במידה ואין לך עדיין,תוכלי להזמין לפי הקישור המצ"ב גם כן.
"
הקוד סודי ישמש אותך בכל פנייה למוקד הטלפוני ובעמדות לשירות עצמי. יכולים להזמין את הקוד מי שמלאו להם 19 שנים, ובתנאי שלא נשלח אליהם כבר קוד סודי בתוך 3 החודשים שקדמו למועד הזמנה זו."

האם כבר מלאת את הטופס המצ"ב בקישור?
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. "
לפי טופס זה,תוכלי גם לעקוב אחר כל התקופות החל מגיל 18,לאחר מילוי הטופס על פי תאריכים,מתי בדיוק נותר הפער/חוב.
לידיעתך,אין חוק התישנות על חוב לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

העברת התשובה בשנית עם הקישורים בגוף ההודעה לקריאה שוטפת.

אורנה 17/01/08
אכן,יש בעיה עם מערכת הגבייה בביטוח הלאומי,
בה אין עדכונים שוטפים.
מציעה לך להוציא במערכת הביטוח הלאומי,אפשרי להזמין במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* או בעמדת השירות הנמצאת מחוץ לסניף,
את הטופס הנקרא "תקופת הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי"
בו תוכלי לבדוק איזה תקופה לא נכללה בדוח,כולל השירות הצבאי.
תצטרכי לשם כך את הקוד הסודי.
במידה ואין לך עדיין,תוכלי להזמין לפי הקישור המצ"ב גם כן.
הזמנת קוד סודי
"הקוד סודי ישמש אותך בכל פנייה למוקד הטלפוני ובעמדות לשירות עצמי. יכולים להזמין את הקוד מי שמלאו להם 19 שנים, ובתנאי שלא נשלח אליהם כבר קוד סודי בתוך 3 החודשים שקדמו למועד הזמנה זו."

האם כבר מלאת את הטופס המצ"ב בקישור?
6101 - דין וחשבון רב שנתי
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. "
לפי טופס זה,תוכלי גם לעקוב אחר כל התקופות החל מגיל 18,לאחר מילוי הטופס על פי תאריכים,מתי בדיוק נותר הפער/חוב.
לידיעתך,אין חוק התישנות על חוב לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

יתרון של עובד חלקי בשכר חודשי על עובד יומי?

שלי 17/01/08
האם לעובד בחצי משרה (שעובד למשל, יומיים וחצי בשבוע) לפי שכר חודשי יש בעצם יתרון בזכאות לדמי אבטלה על מי שעובד בשכר יומי בחצי מימי החודש?

האם נכון שלעובד החודשי בחצי משרה, יחושב כל חודש כזה כאילו עבד 25 יום (לעניין ימי האכשרה) בעוד שלעובד היומי שעבד, למשל, 15 יום יחושב כל חודש כזה כאילו עבד רק 15 יום ולא 25?

ושאלה נוספת: אם עבדתי כל חודש כ-90 שעות וזו היתה ההסכמה פחות או יותר ביני ובין המעסיק, שאני אעבוד מס' קבוע של שעות/ימים, ואת השכר קיבלתי לפי מס' השעות המדויק שעבדתי בכל חודש בפועל (לפעמים קצת יותר מ-90 ולפעמים קצת פחות)- האם אני נחשבת עובדת יומית או שבגלל שמס' השעות לפי ההסכם היה קבוע בכל חודש, אזי אני יכולה להיחשב כעובדת חודשית בחמישים אחוז משרה (פחות או יותר)?

יתרון של עובד חלקי בשכר חודשי על עובד יומי?

אורנה 17/01/08
לעובד יומי יש יתרון,מאחר והוא נזקק "רק" ל-360 ימי עב' מלאים לצורך זכאות לדמי אבטלה(הנבדקים מהיום הראשון בו הוא מתיצב בשירות התעסוקה ונבחנים במהלך 18 חודשים אחורה=540 יום)

עובד חודשי בחצי משרה,סופרים לו רק את ימי העב' בפועל.
לעובד יומי,גם 18 ימי עב' יחשבו כמי שעבד 25 ימים.

לא ברור מה היה ההסכם שלך עם המעסיק.
עובד חודשי,מקבל שכר גלובלי,גם אם עבד פחות ימים,
ומתקזז עם המעסיק על ימי חופשה.
שכרו,קבוע מידי חודש.
עובד יומי,מקבל לפי שכר שעתי,המוכפל במספר בשעות שעבד.
מציעה שתעלי את שאלתך בנושא המשרה,האם יומי/חודשי בפורום דיני עבודה,בקישור המצ"ב.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תיקון

אורנה 17/01/08
במקום...לעובד יומי יש יתרון,מאחר והוא נזקק "רק" ל-360 ימי עב' מלאים לצורך זכאות לדמי אבטלה צ"ל 300 ימים.
סליחה,טעות ברישום.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

חישוב מספר ימי העבודה לעניין תקופת האכשרה לדמי אבטלה

דורון ו. 17/01/08
יש כמה נקודות שלא הצלחתי להבין בעניין...

א. אם אני עובד יומי, האם כדי לבדוק אם הגעתי למינימום של 300 ימי עבודה בחודש, בודקים לגבי כל חודש (מהתקופה של ה-18 חודש הרלוונטית) כמה ימים עבדתי בפועל? כך שאם בחודש מסוים הייתי בעבודה 11 ימים, אזי זה ייספר לי רק כ-11 יום?

ב. ראיתי שיש כלל, שאם עובד יומי עבד 18 יום זה ייחשב לו כ-25 לעניין האכשרה. ואם עבד 15 יום, זה ייחשב כ-15 או שגם כאן המספר "יוקפץ" קצת כלפי מעלה?

ג. אם עבדתי בשכר חודשי קבוע, אך המשרה היתה חלקית, כלומר הייתי מגיע רק 3 ימים בשבוע. האם לעניין חישוב מס' ימי האכשרה זה ייחשב כ-25 או כשישים אחוז כפול 25 (שזה 15)?

חישוב מספר ימי העבודה לעניין תקופת האכשרה לדמי אבטלה

אורנה 17/01/08
לשאלותיך:
א' בחודש שבו עבדת 11 ימים,יחשבו ימי עבודה אלה בלבד.
ב' לעובד בשכר יומי, 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כ-25 ימים.
ג' סופרים ימי עבודה בלבד.
מקווה שזה עונה על שאלותיך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
דילוג לתוכן