יחסי עובד מעביד
מהי הגדרת המונח עובד ומה טיב ההגדרה – יחסי עובד מעביד? מהן הצורות השונות להגדרת יחסים אלה? כיצד ניתן לקבוע כי מתקיימים יחסי עובד מעביד ועוד. סקירה
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים
מהי הגדרת המונח עובד ומה טיב ההגדרה – יחסי עובד מעביד? מהן הצורות השונות להגדרת יחסים אלה? כיצד ניתן לקבוע כי מתקיימים יחסי עובד מעביד ועוד. סקירה
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים
מהו הסכם עבודה ומה מייחד אותו? במה שונה הסכם עבודה מהסכם רגיל? מה המשמעות של ההסכם ומהם סוגי ההסכמים הקיימים? זאת ועוד:
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים
הנפקה היא פעולה של חברה לצורך גיוס הון המתבצעת בעזרת מספר דרכים שונות – גיוס הון ממשקיעים פרטיים או מהציבור, ע"י העזרות בשירותי חתם.
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים
מהי גניבת עין? גניבת עין הינו מונח מתחום העוולות המסחריות וככזה הוא נמצא בחוק עוולות מסחריות. החוק חדש יחסית לפקודת הנזיקין בו הייתה […]
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים
האם תגובתו בכתב של רופא, הנתבע בתביעת רשלנות רפואית, אשר הועברה למומחה רפואי מטעמו – נהנית מחיסיון או לא.
30/03/08
|מאת: עו"ד אסי לביא צוקרמן
מהו שכר? שכר הוא התשלום שמתקבל בתמורה לעבודה שבוצעה. השכר בתמורה לעבודה ייקבע במשא ומתן של העובד מול המעביד ויכלול רכיבים שונים של תלשומים […]
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים
מהי הרעת תנאים? מתי הרעת תנאים תאפשר לעובד להתפטר בדין מפוטר ולזכות בפיצויי הפיטורים? סקירה קצרה
30/03/08
|מאת: עו"ד שירה בן שטרית
התפטרות היא המעשה בו יחסי עבודה מסתיימים מיוזמתו של העובד. ישנו כלל שאומר כי עובד רשאי להתפטר תוך הודעה מראש לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות ולא צריך לקבל את אישור המעביד.
30/03/08
|מאת: אתר הפורומים המשפטיים