כיצד נבדקת נכי צה"ל בוועדת כושר עבודה עליונה בהתאם לצווים הקיימים?

צה"ל- נמצאה בודקת גם כושר עבודה מופחת לפי נכויות שלא רשומות באגף
השיקום.
ידוע לפי פסקי דין של בית דין לעבודה כי כל ענף נכות מקים עילה לקבלת תשלום אי כושר עבודה לפי הנכויות הנוגעות לענף נכות. למשל בענף נכות בנפגעי עבודה , אדם שנקבע לו אי כושר מוחלט לעבוד אז הוא זכאי למלוא הכסף עבור אבדן כושר העבודה לפי ענף נכי עבודה בביטוח הלאומי.
אותו אדם למשל מצבו הבריאותי הוחמר ונאלצו לקטוע את 2 ידיו, עכשיו הוא מוכר בנכות כללית בגלל זה ועצם קטיעת 2 ידיו הוא לא יכול לעבוד בכלל- אז זה מקים עילה להכרה שלא על פי מאורע אחד בנכות כללית ולקבל קצבה מלאה.
זהו הנוהג במדינה עד עכשיו- ויצאו פסקי דין בעיניין הזה.
באו אנשי אגף השיקום במשרד הבטחון ובועדות כושר העבודה העליונות אשר בבית לוינשטיין ברעננה התחילו לבדוק הגבלות נכים בעבודה גם לא לפי נכויות שרשומות באגף השיקום אלא לפי נכויות אחרות ויש פסק דין שמראה את זה.
בא נכה מסויים והוציא צו עשה ובו הבהרות לבדיקת נכה בועדות כושר עבודה עלינות בבית לוינשטיין ברעננה.
הצו אומר כי הבדיקה צריכה להיעשות רק על פי נכויות הרשומות באגף השיקום.
לאחר הוצאת הצו , בא נכה להיבדק בועדת כושר עבודה עליונה ברעננה והנה, הנכה נשלח ליועץ רפואי מומחה אשר בודק את הנכה לא רק לפי נכויות הרשומות באגף השיקום ובודק את הנכה לי נכויות אחרות אשר רשומות למשל בביטוח הלאומי בענף נכות עבודה. כלומר
בא רופא ומחליט במקום בית משפט שבן האדם הוא אחד וצריך להתייחס לכל נכויותיו, וזאת בניגוד למצב המשפטי הקיים כפי שהסברתי לעיל.
היועץ הרפואי מוסר את מסקנותיו לועדה ואילו הועדה מאמצת את מסקנות היועץ והועדה לא פסלה את הבדיקות הנוספות אשר ערך הרופא לנכה שלא על פי דין ועל פי הצו.
השאלה המשפטית היא: האם הבדיקה של הועדה כולל היועץ שלה היא נכונה לפי הדין?
ובמיוחד לפי הצו שניתן קודם לכן והצו היה בידיעת הועדה.
תודה רבה מראש.