מינוס ימי חופשה, אי-תשלום פנסיה והיעדר מכתב פיטורים במוסד לימודים
ימי חופשה
דבר נוסף אני סיימתי בחופש הגדול ללמד שם, אך הם לא נתנו לי שום מכתב פיטורין האם ישנם זכויות שהם חייבים לי?
דבר נוסף במשך שנה וחצי הם לא שילמי לי פנסיה מה המעמד המשפטי של זה?
מינוס ימי חופשה, אי-תשלום פנסיה והיעדר מכתב פיטורים במוסד לימודים
שלום, מורה במוסד לימודים הוא עובד לכל דבר, גם אם המוסד מוגדר פטור מבחינת משרד החינוך. הכנסת עובד למינוס של ימי חופשה באופן קבוע אינה תקינה; מעסיק יכול לאפשר חופשה על חשבון צבירה עתידית רק בהסכמה ובמידה סבירה. אי-הפרשה לפנסיה במשך שנה וחצי היא הפרה של חובה חוקית, ואתה זכאי לדרוש את ההפרשות שלא בוצעו, לרבות רכיב הפיצויים, גם לאחר סיום העבודה. לגבי סיום ההעסקה, אם לא קיבלת מכתב ולא זומנת לשימוע, ובפועל לא שובצת לשנת הלימודים הבאה, מדובר ככל הנראה בפיטורים, ומגיעות לך הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים (אם צברת שנה) ופדיון חופשה. מומלץ לדרוש את הזכויות בכתב, ואם אין מענה, לפנות לבית הדין לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
הלנת פיצויי פיטורין
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
איך אוכל להבטיח את זכויותיי לאחר פיטורין בזמן מחלה?