האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
פיטורין שלא כחוק ואמירות פוגעניות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
שלום,
לא ברור משאלתך מה הוותק. לצורך בחינת אוירה פוגענית/התעמרות/פיטורין שלא כדין יש לבחון את מכלול נסיבות העסקתם ואת כל החומר שאספת ורק לאחר בדיקה משפטית ניתן יהיה לייעץ לך אם כדאי להגיש תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?