שעת הורות לאחר חל"ד
זכאות לשעת הורות
חוה
12/01/26
אני עבדתי עד לחל"ד 182 שעות בחודש, לאחר חופשת הידה המעסיק שלי טוען שלא מגיעה לי שעת הורות כיוון שלאחר תקופת ההורות (4 חדשים מתום חופשת הלידה) איני מתכוונת לחזור למשרה מלאה. אני לא הודעתי לו עדיין על הורדת היקף המשרה, הוא מתבסס על השערה שלו, והיא צודקת (אני באמת לא מתכוונת לעבוד אח"כ משרה מלאה) הוא הודיע לי שאם הוא משלם לי שעת הנקה אח"כ הוא לא יסכים לי להוריד שעות, ואם מכל סיבה שהיא לא אעבוד 176 שעות בחודש הוא יקזז לי את הסכום מהמשכורת. האם הוא צודק?
שעת הורות לאחר חל"ד
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
15/01/26
שלום חוה,
נשמע שהמעסיק צודק- הזכאות לשעת הורות ניתנת לכל עובדת שחזרה מחופשת לידה ואשר עובדת בהיקף של לפחות 174 שעות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?