האם יש לשלם פיצויי פיטורין כאשר המעסיק עבר דירה והעובדת לא רצתה להמשיך לעבוד?
פיצויי פיטורין עקב מעבר מגורים של המעסיק
עזר
07/02/23
שלום רב,
העסקתי עובדת במשק בית בביתי הקודם. לאחרונה עברתי להתגורר בחיפה, מרחק של כ 45 קמ מביתי הקודם. אני הייתי מוכן שהעובדת תמשיך לעבוד במקום מגורי החדש, אך העובדת לא רצתה להמשיך לעבוד אצלי בגלל המרחק. האם עלי לשלם לה פיצויים במקרה כזה? ברשת ובאתר "כל זכות" ראיתי רק התייחסות למקרים בהם העובד עבר למקום מגורים חדש שרחוק יותר ממקום עבודתו, ובנסיבות ספציפיות המעסיק צריך לשלם לו פיצויים. השאלה מה קורה כאשר המעסיק עובר למקום רחוק יותר ולא העובד?
אודה לתשובתכם
עזר
העסקתי עובדת במשק בית בביתי הקודם. לאחרונה עברתי להתגורר בחיפה, מרחק של כ 45 קמ מביתי הקודם. אני הייתי מוכן שהעובדת תמשיך לעבוד במקום מגורי החדש, אך העובדת לא רצתה להמשיך לעבוד אצלי בגלל המרחק. האם עלי לשלם לה פיצויים במקרה כזה? ברשת ובאתר "כל זכות" ראיתי רק התייחסות למקרים בהם העובד עבר למקום מגורים חדש שרחוק יותר ממקום עבודתו, ובנסיבות ספציפיות המעסיק צריך לשלם לו פיצויים. השאלה מה קורה כאשר המעסיק עובר למקום רחוק יותר ולא העובד?
אודה לתשובתכם
עזר
מעבר דירה של מעסיק
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
16/02/23
אם את הסכמת שהיא תמשיך אז לא פיטרת אותה.
מעבר דירה מהסוג שאת מתארת לא מזכה בפיצויים ולכן לשיקולך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?