מה הדין לגבי הוצאה לחל"ת של עובד בטיפולי פוריות?
חלת בזמן מחלה
מיכל
25/03/20
היי,
1. לגבי מי שהוציאו אותו לחלת עקב הקורונה - האם זה נכון שתקופת הרישום הוארכה?
שכל מי שיירשם בשירות התעסוקה עד ליום 31.3.20, זה ייחשב כאילו הרישום בוצע ביום ראשון 15.3.20?
2. האם זה נכון שכדי לקבל תשלום עבור חלת קורונה צריך להיות 30 ימים לפחות בחלת?
3. בנוגע לשמירת היריון - האם זה נכון שחייב להיות ב-30 ימי מחלה טרם הגשת המסמכים?
4. במידה ואני בזמן מחלה עקב טיפולי פוריות האם המעסיק רשאי בזמן זה להגיש בקשה לממונה כדי להוציא אותי לחל"ת?
5. האם אני יכולה להיות בחלת בזמן שאני במחלה ולקבל תשלום עבור ימי החל"ת, למרות שאני בימי מחלה?
6. אני בתחילת היריון וסיפרתי למישהי בכירה בעבודה וביקשתי שלא תיידע אף אחד עדיין, האם זה נחשב שעדכנתי את מקום העבודה על ההיריון?
תודה מראש
1. לגבי מי שהוציאו אותו לחלת עקב הקורונה - האם זה נכון שתקופת הרישום הוארכה?
שכל מי שיירשם בשירות התעסוקה עד ליום 31.3.20, זה ייחשב כאילו הרישום בוצע ביום ראשון 15.3.20?
2. האם זה נכון שכדי לקבל תשלום עבור חלת קורונה צריך להיות 30 ימים לפחות בחלת?
3. בנוגע לשמירת היריון - האם זה נכון שחייב להיות ב-30 ימי מחלה טרם הגשת המסמכים?
4. במידה ואני בזמן מחלה עקב טיפולי פוריות האם המעסיק רשאי בזמן זה להגיש בקשה לממונה כדי להוציא אותי לחל"ת?
5. האם אני יכולה להיות בחלת בזמן שאני במחלה ולקבל תשלום עבור ימי החל"ת, למרות שאני בימי מחלה?
6. אני בתחילת היריון וסיפרתי למישהי בכירה בעבודה וביקשתי שלא תיידע אף אחד עדיין, האם זה נחשב שעדכנתי את מקום העבודה על ההיריון?
תודה מראש
מה הדין לגבי הוצאה לחל"ת של עובד בטיפולי פוריות?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
29/03/20
שלום רב,
את שאלות 1 עד 3 יש להעביר לפורום ביטוח לאומי.
מותר למעסיק לקבל היתר להוצאה לחל"ת.
הודעה למנהל בעבודה מהווה הודעה למקום העבודה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
