כיצד התפטרות לאחר לידה משפיעה על זכויות הפיצויים?
פיטורין לאחר לידה
יעל
13/05/19
שלום וברכה
אני ילדתי וחזרתי לעבודה , אני כיום רוצה להתפטר מהעבודה כדי לשמור על התינוק שלי , לא טוב לו ,עדיין קטן ורוצה לחזור לשמור על התינוק, שאלתי היא האם התפטרות מהעבודה לאחר לידה תוך 9 חודשים מלאים זאות אומרת כולל או לא כולל
לדוגמא : ילדתי ב09/08 עד איזה תאריך אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים שלי
ממש תודה מראש
אני ילדתי וחזרתי לעבודה , אני כיום רוצה להתפטר מהעבודה כדי לשמור על התינוק שלי , לא טוב לו ,עדיין קטן ורוצה לחזור לשמור על התינוק, שאלתי היא האם התפטרות מהעבודה לאחר לידה תוך 9 חודשים מלאים זאות אומרת כולל או לא כולל
לדוגמא : ילדתי ב09/08 עד איזה תאריך אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים שלי
ממש תודה מראש
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/05/19
התפטרות לצורך גידול ילד וזאת עד 9 חודשים מיום הלידה מזכה את העובדת בתשלום פ"פ ושאר הזכויות הסוציאליות המגיעות לה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
גמר חשבון
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?