האם המעסיק יכול לבחור בתשלום חלף הודעה מוקדמת במקרה של פיטורים?
פיטורים – חלף הודעה מוקדמת
סיגל
02/05/18
שלום רב,
במקרה של פיטורים עקב צמצומים בחברה, ושלפי החוזה, על המעביד חלה חובת התראה של חודש מראש, האם המעביד יכול לבחור באופציית "חלף הודעה מוקדמת"? כלומר לשלם שכר על חודש ללא התנאים הסוציאליים הנלווים? ואם ככה, עליי להתייצב במיידית בלשכת התעסוקה לחתום על אבטלה?
בברכה
במקרה של פיטורים עקב צמצומים בחברה, ושלפי החוזה, על המעביד חלה חובת התראה של חודש מראש, האם המעביד יכול לבחור באופציית "חלף הודעה מוקדמת"? כלומר לשלם שכר על חודש ללא התנאים הסוציאליים הנלווים? ואם ככה, עליי להתייצב במיידית בלשכת התעסוקה לחתום על אבטלה?
בברכה
תשלום חלף הודעה מוקדמת ודמי אבטלה
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
02/05/18
סיגל שלום,
המעסיק יכול בהחלט לבחור בתשלום חלף הודעה מוקדמת.
ככל שכך בחר המעסיק, עליך להתייצב בלשכת התעסוקה בסמוך לאחר כניסת הפיטורים לתוקף.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
המעסיק יכול בהחלט לבחור בתשלום חלף הודעה מוקדמת.
ככל שכך בחר המעסיק, עליך להתייצב בלשכת התעסוקה בסמוך לאחר כניסת הפיטורים לתוקף.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
נא לפנות לביטוח לאומי
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?