מי אחראי לתשלום על פינוי למיון בעבודה?
פינוי למיון בעבודה
לפני חודשיים התעלפתי בעבודה. מנהלת משאבי אנוש בסניף הזמינה אמבולנס ולמרות התנגדותי פינו אותי למיון.
כעת קיבלתי חשבון על אמבולנס ועוד מעט בטח אקבל חשבון על המיון.
השאלה מי אמור לשלם? האם המעסיק? שאלתי במשאבי אנוש, הם מגמגמים משהו לגבי ביטוח בריאות, כרגע אין תשובה ברורה.
תודה.
אינה
פינוי למיון בעבודה
שלום רב
ככל ומקום העבודה הזמין את האמבולנס בעיקרון עליו לשלם אלא באם ישנו באמת כיסוי ביטוחי והתשלום צריך להיעשות ע"י קופ"ח או ביטוח לאומי- לשם כך יש לבחון לעומק את הסיבה לפינוי וכן את מסמכי המיון. ממליצה לך להתייעץ גם בפורום נזיקין וביטוח לאומי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
גרימת נזק במסגרת העבודה
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?