האם עובד חודשי זכאי לדמי חופשת חג לפני 3 חודשים בעבודה?
דמי חופשת חג
רינה שומר
17/04/16
שלום רב,
בעלי התחיל לעבוד לפני חודשיים בחברה מסויימת עם תלוש שכר גלובלי
שאלתי אם הם חייבים לשלם לו דמי חופשת חג
למרות שלא מלאו לו 3 חודשים במקום העבודה הנוכחי.
יש לציין כי בעלי אין לו בעיה לעבוד בימי החג
אבל המשרדים סגורים
בעלי התחיל לעבוד לפני חודשיים בחברה מסויימת עם תלוש שכר גלובלי
שאלתי אם הם חייבים לשלם לו דמי חופשת חג
למרות שלא מלאו לו 3 חודשים במקום העבודה הנוכחי.
יש לציין כי בעלי אין לו בעיה לעבוד בימי החג
אבל המשרדים סגורים
דמי חופשת חג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/04/16
עובד חודשי זכאי לתשלום חג ללא צבירת וותק של 3 חודשים. בכל אופן התשלום חג מתבצע באופן כזה שהעובד פשוט מקבל שכר רגיל.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?