האם המעסיק יכול לשלם פחות עבור יום לימודים הקשור לעבודה?
תשלום על יום לימודים בעבודה
צוצו
14/10/15
במסגרת העבודה שלחו אותי ליום לימודים שקשור לעבודה
המעסיק טוען שאני זכאית לתשלום לפי שעות הלימודים, ולא לפי יום עבודה רגיל.
כלומר, המעסיק ששלח אותי ללמוד ישלם לי פחות מכיוון שיום לימודים הוא קצר יותר מיום עבודה
האם הדבר חוקי?
מה החוק אומר בנוגע לנושא זה??
תודה
המעסיק טוען שאני זכאית לתשלום לפי שעות הלימודים, ולא לפי יום עבודה רגיל.
כלומר, המעסיק ששלח אותי ללמוד ישלם לי פחות מכיוון שיום לימודים הוא קצר יותר מיום עבודה
האם הדבר חוקי?
מה החוק אומר בנוגע לנושא זה??
תודה
תשלום עבור יום לימודים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
15/10/15
צוצו שלום,
החוק אינו מתייחס לתשלום עבור יום לימודים.
יחד עם זאת, ככל שאת עובדת שעתית המעסיק משלם לך עבור הזמן בו את עומדת לרשות העבודה, כלומר, השעות בהן את לא חופשיה לעשות כרצונך.
משכך, מאחר שיום הלימודים קצר מיום העבודה, נראה כי המעסיק צודק.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
החוק אינו מתייחס לתשלום עבור יום לימודים.
יחד עם זאת, ככל שאת עובדת שעתית המעסיק משלם לך עבור הזמן בו את עומדת לרשות העבודה, כלומר, השעות בהן את לא חופשיה לעשות כרצונך.
משכך, מאחר שיום הלימודים קצר מיום העבודה, נראה כי המעסיק צודק.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה