מהי תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת בהתפטרות לאחר 4.5 חודשים עבודה?
התפטרות ומתן הודעה מוקדמת
שני
06/09/15
שלום
אני עובדת בעבודתי הנוכחית מתאריך 12.4.15
בעוד כיומיים ב8.9 ככל הנראה אגיש את התפטרותי.
לפי הבנתי אני חייבת לתת יום עבודה על כל חודש. משכורת אני מקבלת כל 10 לחודש.
האם נחשב שעבדתי 4 או 5 חודשים? אני רוצה לדעת אם אהיה חייבת להם 4 או 5 ימי עבודה, בנוסף האם יום ההודעה על ההתפטרות נחשבת בספירה? אשמח אם תרשום לי עד איזה יום בדיוק אצטרך להיות נוכחת בעבודה עפ"י חוק אם אגיש מכתב מסודר להתפטרותי ב8.9.15
תודה רבה!
אני עובדת בעבודתי הנוכחית מתאריך 12.4.15
בעוד כיומיים ב8.9 ככל הנראה אגיש את התפטרותי.
לפי הבנתי אני חייבת לתת יום עבודה על כל חודש. משכורת אני מקבלת כל 10 לחודש.
האם נחשב שעבדתי 4 או 5 חודשים? אני רוצה לדעת אם אהיה חייבת להם 4 או 5 ימי עבודה, בנוסף האם יום ההודעה על ההתפטרות נחשבת בספירה? אשמח אם תרשום לי עד איזה יום בדיוק אצטרך להיות נוכחת בעבודה עפ"י חוק אם אגיש מכתב מסודר להתפטרותי ב8.9.15
תודה רבה!
התפטרות ומתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/09/15
מ את מחויבת לתת 4.5 ימי הודעה מוקדמת בהם תהי חייבת לעבוד. ההודעה המוקדמת נחשבת מיום ההודעה. אני מציעה לך בהחלט לעשות זאת בכתב/ במייל. כך ש/תיהיה לך אסמכתא לכך. אם תתני הודעה מוקדמת בתאריך 8/9 תצטרכי לעבוד עד 13/9. תלוי מתי תתני הודעה מוקדמת ב 8/9
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?