האם המעסיק יכול להצהיר על משכורת נמוכה מהמשכורת בפועל לפנסיה?

שלום,אני עובד באותו מקום עבודה כבר 9 שנים,לפני כמעט 6 שנים הבוס שלי עשה לי פנסיה בגלל חוק הפנסיה,אני אף פעם לא הסתכלתי בניירות שחברת הפנסיה שלחה לי בדואר,היום הסתכלתי בדף שחברת הפנסיה שלחה לי לפני חצי שנה,אולי זה בגלל שלא מזמן מלאו לי 40,וחשכו עיניי,ראיתי שרשום שאני מקבל משכורת של 4500 ש"ח אותה משכורת שקיבלתי שהתחלתי לעבוד שם לפני 9 שנים,במשך השנים הבוס שלי העלה לי את המשכורת כמה פעמים והיום אני מקבל 5500 ש"ח נטו,התקשרתי מיד לחברת הפנסיה לראות שזה לא טעות,והם אמרו לי שזה לא טעות ושזה מה שהבוס שלי הצהיר שהוא משלם לי,זאת אומרת שבמשך שנים נגרם לי נזק בפנסיה שלי,בעבר שביקשתי העלאה במשכורת,אז באחד הפעמים או בכל הפעמים שביקשתי העלאה,אני לא זוכר,הבוס שלי אמר לי שהוא ידבר עם הרואה חשבון שלו,אני לא הבנתי מה קשור לעניין הרואה חשבון שלו,כי הבוס שלי הוא שאמור להחליט אם להעלות לי את המשכורת או לא,עכשיו אני מבין למה הוא אמר שהוא ידבר עם הרואה חשבון שלו,בגלל שהבוס שלי חשב איזה קומבינה הוא יכול לעשות שככה הוא יוכל להעלות לי את המשכורת,אם הייתי יודע את זה מהרגע הראשון שזה ככה לא הייתי מסכים לזה והייתי מתפטר לפני שנים,אני החלטתי שמהיום אני מתחיל לחפש מקום עבודה אחר,השאלה שלי האם זה חוקי מה שהוא עשה ואם זה לא חוקי מה אני יכול לעשות? בתודה מראש.