האם תוספת שעות נוספות נחשבת לשכר רגיל בעבודה?
אי תשלום שעות נוספות
גיל
19/01/15
בעבודה אנחנו לא מקבלים שעות נוספות (למרות שבקיץ אנחנו עושים 250- 300 שעות) בגלל שאנחנו מקבלים 20% תוספת לצהריים וערב (פר שעה)30% ללילה ו 50% לשבתץ האם זה חוקי
תשלום שעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/01/15
תלוי מאוד כיצד התוספת מוגדרת. במידה והתוספת מוגדרת כשכר רגיל אזי במידה והשעות האלה הן שעות נוזפות על תוספת זו יש להוסיף שיעור שך שעות נוספות. במידה והתוספת מוגדרת כתוספת שעות נוספות - אזי אין זכאות כפולה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?