האם ניתן לפטר עובד שגנב ולשלול דמי פיצויים לפי חוזה העבודה?
תשלום דמי פיצויים בחוזה
מעסיק
23/07/14
שלום רב,
עובד שחתום על חוזה עבודה שבמקרה שמועל באמון המעביד שלו / גונב / מפר חובת אמון ומנהג שלא לפי הנהלים. החוזה אומר שבקרה זה ישללו לו דמי הפיצויים ויפוטר בלי הודעה מוקדמת. כתוב במפורש בחוזה.
יש ראיות שהעובד גנב ושיקר לגבי הדפסת שעות.
אפשר לפטר אותו ולשלול מיידית דמי פיצויים או לפנות לבימ"ש?
האם לפנות למשטרה?
האם בית דין לעבודה דן גם בפלילים כאלו?
סליחה על ריבוי השאלות. אודה על תשובה בהקדם
תודה.
עובד שחתום על חוזה עבודה שבמקרה שמועל באמון המעביד שלו / גונב / מפר חובת אמון ומנהג שלא לפי הנהלים. החוזה אומר שבקרה זה ישללו לו דמי הפיצויים ויפוטר בלי הודעה מוקדמת. כתוב במפורש בחוזה.
יש ראיות שהעובד גנב ושיקר לגבי הדפסת שעות.
אפשר לפטר אותו ולשלול מיידית דמי פיצויים או לפנות לבימ"ש?
האם לפנות למשטרה?
האם בית דין לעבודה דן גם בפלילים כאלו?
סליחה על ריבוי השאלות. אודה על תשובה בהקדם
תודה.
שלילת פיצויי פיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
24/07/14
ככלל, בית הדין לא נוהג להתערב בחוזה העבודה ועל כן נראה שתוכל לפטר את העובד בכפוף לעריכת שימוע ומתן הודעה מוקדמת.
חשוב לציין שגניבה ממעסיק הוכרה בפסיקה כמעשה שעשוי לשלול את פיצויי הפיטורים שכן היא נחשבת עבירה חמורה הפוגעת ביחסי האמון המיוחדים הנובעים ממערכת יחסי העבודה ויש לראותה בחומרה יתרה יחד עם זאת, בית הדין לעבודה בוחן את כלל נסיבות המקרה, ובין היתר ניתן משקל לכך שהפיטורים, לכשעצמם, הם עונש חמור.
חשוב לציין שגניבה ממעסיק הוכרה בפסיקה כמעשה שעשוי לשלול את פיצויי הפיטורים שכן היא נחשבת עבירה חמורה הפוגעת ביחסי האמון המיוחדים הנובעים ממערכת יחסי העבודה ויש לראותה בחומרה יתרה יחד עם זאת, בית הדין לעבודה בוחן את כלל נסיבות המקרה, ובין היתר ניתן משקל לכך שהפיטורים, לכשעצמם, הם עונש חמור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?