איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בעקבות סבל והטרדה?
סבל במקום העבודה
ברונו
15/02/14
שלום
אני עובד במפעל מעל 9 שנים בתור חרט כרסם מחסנאי ומבקר איכות ... בשנה האחרונה נוצר חיכוך ביני לבין 2 עובדים מבוגרים ממני בהרבה . אני בן 35 הם בני 50 פלוס ומאז הם מפריעים לי ברמה מאד פוגעת ..אחד עובר לידי מקלל ואומר הומו מסריח .. השני אומר משוגע ..היתה לי תעודה ותמונה תלויות לקחו וזרקו בצד .. לפני כשבוע , הייתי אמור לעשות הדרכת בטיחות לעובדים ואחד מהם התחיל לקלל אותי מול כולם בהדרכה ואני מרגיש מאד לא טוב מושפל וגם מאויים . בעל הבית לא יכול למנוע את זה בנוסף הוא שבץ אותי בחודש האחרון בעבודה שאני הכי לא אוהב ליד אחד מהאנשים האלה .. אני רוצה להתפטר ולא יודע מה החוק מקנה לי .. אשמח לעזרה
אני עובד במפעל מעל 9 שנים בתור חרט כרסם מחסנאי ומבקר איכות ... בשנה האחרונה נוצר חיכוך ביני לבין 2 עובדים מבוגרים ממני בהרבה . אני בן 35 הם בני 50 פלוס ומאז הם מפריעים לי ברמה מאד פוגעת ..אחד עובר לידי מקלל ואומר הומו מסריח .. השני אומר משוגע ..היתה לי תעודה ותמונה תלויות לקחו וזרקו בצד .. לפני כשבוע , הייתי אמור לעשות הדרכת בטיחות לעובדים ואחד מהם התחיל לקלל אותי מול כולם בהדרכה ואני מרגיש מאד לא טוב מושפל וגם מאויים . בעל הבית לא יכול למנוע את זה בנוסף הוא שבץ אותי בחודש האחרון בעבודה שאני הכי לא אוהב ליד אחד מהאנשים האלה .. אני רוצה להתפטר ולא יודע מה החוק מקנה לי .. אשמח לעזרה
התפטרות מזכה
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/14
עליך להודיע בכתב למעסיק שנוצרו נסיבות ביחסי העבודה בגינן לא תוכל להמשיך לעבוד, ולדרוש שיתקן את המצב, אחרת תתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. הקצב שבועיים לתיקון ואם לא יתוקן - תוכל להתפטר. כך בחשבון שייתכן שיהיה עלי לנהל משפט. לכן, החל מיד לתעד דברים: לרשום תרשומת בסוף כל יום עודה ולהקליט במידה ותוכל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
ניגוד עניינים במכרז
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?