האם המעסיק חייב לשלם את השכר שהובטח לי בעל פה?
סיכום שכר בעל פה
בלישם
03/04/13
לפני כחודשיים התחלתי לעבוד כמנהל מחלקה והובטח לי שכר שנע סביב 6,000 ש"ח. בחישוב שלי מדובר ב-32 ש"ח לשעה. מנהל המפעל הציע שאתחיל ואם זה יסתדר אקבל את הסכום רטרואקטיבית. כיום לאחר חודשיים מוצע לי שכר של 28 ש"ח. האם אין למילה שלו כל משמעות? האם אוכל לטעון להלנת שכר?
סיכום שכר בעל פה
עו"ד שי בן נתן
03/04/13
עם תחילת עבודתך היה על מעסיקך לתת בידיך טופס הודעה על תנאי העסקתך. אם לא עשה כן ומתעורר ויכוח בין הצדדים על הסכום שסוכם, קיימת סנקציה אזרחית כנגד המעסיק בגין מחדלו מלתת בידיך הודעה זו. הסנקציה הזו יכולה להגיע לכדי 15,000 ש"ח עבור הפרה של חובת מסירת ההודעה. דרוש מהמעסיק בכתב את השכר שהובטח לך ואם לא תקבל את השכר תוכל לתבוע את המעסיק גם בגין הפרה של חובת מתן הודעה כאמור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
קנס
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?