ועוד נתון חשוב
פיצויי פיטורים,
נעמה
18/02/13
שלום רב,
הנני עובדת בשכר חודשי גלובלי עבור 8.5 שעות עבודה ליום.
ברצוני לשאול באשר לאופן חישוב פיצויי הפיטורין.
אני מבינה כי יש לקחת את השכר האחרון ולהכפילו המספר שנות העבודה.
בארבעת החודשים האחרונים לעבודתי החסרתי שעות עבודה ועל כן הופחתו לי כ-250 ש"ח מהשכר בכל חודש.
האם לשם חישוב פיצויי הפיטורים עלי להתחשב בשכר העבודה האחרון המופחת?
לתשובתכם הדחופה אודה!
הנני עובדת בשכר חודשי גלובלי עבור 8.5 שעות עבודה ליום.
ברצוני לשאול באשר לאופן חישוב פיצויי הפיטורין.
אני מבינה כי יש לקחת את השכר האחרון ולהכפילו המספר שנות העבודה.
בארבעת החודשים האחרונים לעבודתי החסרתי שעות עבודה ועל כן הופחתו לי כ-250 ש"ח מהשכר בכל חודש.
האם לשם חישוב פיצויי הפיטורים עלי להתחשב בשכר העבודה האחרון המופחת?
לתשובתכם הדחופה אודה!
ועוד נתון חשוב
נעמה
18/02/13
ככל ותמליץ לבצע חישוב פיצויי פיטורים בהסתמך על ממוצע 12 משכורות אחרונות, שאז, מה לגבי תקופת חל"ד בת 6 חודשים?
דהיינו, שהיתי בחל"ד משך 6 חודשים, ואז, משך 4 חודשים מיום חזרתי לעבודה ועד ההתפטרות שכרי הגלובלי הופחת הואיל ועבדתי פחות מ-8.5 שעות ביום.
תודה
דהיינו, שהיתי בחל"ד משך 6 חודשים, ואז, משך 4 חודשים מיום חזרתי לעבודה ועד ההתפטרות שכרי הגלובלי הופחת הואיל ועבדתי פחות מ-8.5 שעות ביום.
תודה
חישוב פיצויים
עו"ד עדי פריאנטי
18/02/13
קחי את השכר האחרון הקובע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי