האם ניתן לשלם על חופש מחלה רק לפי 9 ימי עבודה ושכר בסיס?
חופש מחלה
שרונה
08/01/13
שלום, אני עובדת במשמרות בחברה בעלת סניפים רבים ואחד מהסניפים שלה הוא בדיוטי פרי לאחרונה עברתי ניתוח שמנע ממני לעבוד וקבלתי חופש מחלה של כ3 שבועות העברתי את הטפסים למנהלת שלי וזו הודיעה לי כי ישלמו לי רק על 9 ימי עבודה כיוון וזה ממוצע המשמרות שאני עושה ב3 שבועות. בנוסף התברר לי שישולם לי רק השכר בסיס כיוון וכך זה מופיע במחשב שלהם שאני עובדת משמרות רגילות ללא בונוסים על השעות (למשל שעות לילה שהשכר השעתי עליהם גבוה יותר וכל המשמרות שלי הן בלילה) בנוסף הם הגדירו לי ימים ושעות ספציפיות שאני כביכול עובדת בהם ושאין זה נכון השאלה שלי היא כזאת. ראשית, האם הם יכולים לשלם לי רק על 9 ימים ולא על כל התק' שבה הייתי בבית (ויש לי מספיק ימי מחלה במצטבר)? ושנית האם הם יכולים לשלם לי לפי שכר בסיס שבפועל איני עובדת על פיו?בתודה מראששרונה.
תשלום ימי מחלה
עו"ד אחז אגם
08/01/13
שלום רב,
לגבי סכום התשלום עבור ימי מחלה, הרי שהסכום לתשלום הוא בהתאם לשכר הבסיס ללא תוספות.
לגבי ימי המחלה, הם אכן אמורים להיות תואמים לעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לגבי סכום התשלום עבור ימי מחלה, הרי שהסכום לתשלום הוא בהתאם לשכר הבסיס ללא תוספות.
לגבי ימי המחלה, הם אכן אמורים להיות תואמים לעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
איך אדע מה גובה השכר שלי?