מתמחה בהריון
מתמחה בהיריון
מתמחה
25/12/12
שלום רב, אני מתמחה בהיריון, כאשר אני אמורה ללדת התקופת העסקה שלי במשרד תהיה מעל שנה, השלושה חודשי חופשת לידה ידועים לי שהם נחשבים לפז"מ של ההתמחות ואינה פוגעים בו, שאלתי היא האם ניתן לקחת לפי חוק עוד 12 שבועות "על חשבוני" והם ימשיכו להיחשב כפז"מ להתמחות ולא ייפגעו.
מתמחה בהריון
עו"ד שי בן נתן
29/12/12
פני לפורום מתמחים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?