האם יש עילה להתערבות משפטית בעקבות הרעה מוחשית בתנאי העבודה של אמא שלך?
העברת תפקיד ושלילת תנאי שכר והטבות
ירון
18/12/12
שלום, אמי עובדת בקופת חולים, שנים הייתה סגנית אחות אחראית במחלקה ונהנתה מהתנאים וההטבות שבתפקיד.לפני כחצי שנה בעת העבודה נפגע ונמצאו פריצות דיסק מרובות שלא מאפשרות את המשך עבודתה במחלקה התובענית, לאחר מספר ניסיונות השמה בתוך בית החולים הועברה למחלקה אחרת לא בתפקיד סגנית או תפקיד ניהולי אחר ונושלו ממנה אחרי 8 שנות תפקיד ניהולי כל ההטבות של התפקיד הקודם ללא כל נסיון מצד משרד אחות ראשית לשמר את התנאים, האם יש כאן עילה להתערבות משפטית מצד עורך דין?תודה רבה על עזרתך
הרעה מוחשית בתנאי עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/12/12
אם אכן לא היה כל ניסיון לשמור על התנאים או לשבץ לתפקיד זהה, יש עילת תביעה. מומלץ להתייעץ עם עו"ד באופן פרטני לפני הגשת כל תביעהץ
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
שימוע שלא כדין?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?