האם ניתן לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ללא היתר ממשרד התמת?
טיפולי פוריות
לילךךךך
06/10/12
אני עובדת בחבר גדולה וחתומה על חוזה עבודה שאמור להסתיים ב 02/2013. כרגע אני ובעלי בסיומן שצ בדיקות דם ולפני קבלת תוכנית לטיפול הפרייה חוץ גופית. שאלתנו היא אם במידה והטיפולים ממשיכים עד למועד סיום החוזה יכוצ מקום העבודה לפטר אותי למרות שאני בטיפול? מה החוק אומר במצב זב וכיצד אוכל להגן על מעמדי? תודה
טיפולי פוריות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/10/12
ברמה העקרונית לא ניתן לפטר בעת טיפולים בלי היתר ממשרד התמת אך יש לבחון את כל הנתונים כדי לתת תשובה ודאית כמו כמה זמן את עובדת במקום וכיו"ב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?