האם אי העברת כספי פנסיה על ידי המעביד נחשבת להרעת תנאים?
האם אי הפרשת כסף לפנסיה בזמן נחשב להרעת תנאים
אייל
25/03/12
שלום לכולם אשמח מאוד אם תוכלו לענות לי על השאלה
אני עובד במקום העבודה כבר למעלה מ3 שנים
בשנה האחרונה המעביד שלי מוריד לי כסף מהמשכורת של פנסיה ושל קרן השתלמות ולא מעביר אותם לקופות
הוא מעביר אחרי כמה חודשים רטרואקטיבית לבנתיים קיבלתי מכתב אזהרה שהפנסיה עומדת להסגר בגלל שלא הועברו כספים
שאלתי היא אם אני מתפטר האם זו עילה לפיצויים ?
האם זאת עברה על החוק והרעת תנאים?
תודה
אני עובד במקום העבודה כבר למעלה מ3 שנים
בשנה האחרונה המעביד שלי מוריד לי כסף מהמשכורת של פנסיה ושל קרן השתלמות ולא מעביר אותם לקופות
הוא מעביר אחרי כמה חודשים רטרואקטיבית לבנתיים קיבלתי מכתב אזהרה שהפנסיה עומדת להסגר בגלל שלא הועברו כספים
שאלתי היא אם אני מתפטר האם זו עילה לפיצויים ?
האם זאת עברה על החוק והרעת תנאים?
תודה
אי העברת כספים פנסיה
עו"ד עדי פריאנטי
26/03/12
ראשית ובגדול ממש כן. זוהי הרעה מוחשית בתנאי העבודה אבל טרם התפטרותך אני מציעה לך להתריע בפני המעסיק על ההרעה ולבקש תיקונה ורק באם הוא לא יעשה כן תהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר. בכלאופן טרם התפטרות אני תמיד מתיעה לפנות לייעוץ משפטי .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?