דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה נא צרפי את שאלתך הקודמת.

נא צרפי את שאלתך הקודמת.

| ⟳

שאלה מה-11/03/12.14:29

ולרי 14/03/12

קודם כל תודה רבה על התגובה המהירה.אני מעניין להבין יותר טוב,לכן פונה שוב פעם באותו נושא.
בנוסף הייתי רוצה להבהיר כמה נקודות,ההבטחה לקידום לא נשארה בגדר הבטחה,אלא
התקבל מייל בנושא המינוי אצל כל מנהלים של החברה.מבחינת הרעת תנאים,בסמוך
למינוי סיימתי את לימודי ומינוי זה היה אמור להשאיר אותי בעבודה.שאלתי
היא,האם עצם העובדה שביצעתי עבודת הכנה,היו פגישות עבודה וגם קיבלתי את
המינוי בפועל ולאחר כחודשיים עבודה קיבלתי הודעת "הקפאה" של התפקיד לפחות
לתקופה של 6 חודשים,האם הודעת "הקפאה" היא ניתנת לפירוש כהודעת פיטורים או
שהעובדה שנאלצתי להמשיך בעבודתי כנציג מכירות מן המניין,לאחר הודעת "הקפאה"
ניתנת לפירוש כהרעת תנאים.אחרי הודעה של "הקפאה" נאלצתי לחזור לגור בנצרת
עילית ועבדתי בקרית ביאליק,מאחר והייתי גר במעונות ולא יכולתי להמשיך ולגור
שם לאחר סיום הלימודים...אם הייתי ממשיך בתפקיד,הייתי מקבל העלאה במשכורת
והייתי יכול להרשות לעצמי להשכיר דירה..

נא צרפי את שאלתך הקודמת.

עו"ד שי בן נתן 14/03/12

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי