האם אני יכולה לדרוש תשלום קצובת נסיעה למרות המרחק המדוד?
תשלום קצובת נסיעה
יפעת
11/12/11
שלום,
אני עובדת ברשות מקומית, שבו המעסיק משלם חופשי חודשי במידה ועל העובד לנסוע 2 תחנות או 500 מ"ר ויותר.
מקום העבודה לא מוכן לשלם לי חופשי חודשי בטענה שיש מרחק של 420 מ"ר מהיכן שהאוטובוס הבינעירוני מוריד אותי למקום העבודה.
העניין הוא שמדובר ב-420 מ"ר בקו אווירי, ומה לעשות, אבל עדיין לא הצמחתי כנפיים, ובהליכה רגלית על מדרכה ודרך מעברי חצייה המרחק המדוד הוא 530 מ"ר. גם בנסיעה ברכב המרחק הוא למעלה מ-500 מ"ר.
אחרי הכול הם לא מכסים לי את כל הוצאות הנסיעה הבינעירונית (משלמים לפי 17 ימים לחודש), ועכשיו כשהעבירו אותי למיקום אחר באותו תפקיד, הם מחפשים מאיפה ניתן לקזז עוד מהוצאות הנסיעה.
האם אני יכולה לדרוש מהם לשלם לי חופשי חודשי?
האם הדבר נחשב להרעת תנאים?
לתשובתך אודה,
יפעת
אני עובדת ברשות מקומית, שבו המעסיק משלם חופשי חודשי במידה ועל העובד לנסוע 2 תחנות או 500 מ"ר ויותר.
מקום העבודה לא מוכן לשלם לי חופשי חודשי בטענה שיש מרחק של 420 מ"ר מהיכן שהאוטובוס הבינעירוני מוריד אותי למקום העבודה.
העניין הוא שמדובר ב-420 מ"ר בקו אווירי, ומה לעשות, אבל עדיין לא הצמחתי כנפיים, ובהליכה רגלית על מדרכה ודרך מעברי חצייה המרחק המדוד הוא 530 מ"ר. גם בנסיעה ברכב המרחק הוא למעלה מ-500 מ"ר.
אחרי הכול הם לא מכסים לי את כל הוצאות הנסיעה הבינעירונית (משלמים לפי 17 ימים לחודש), ועכשיו כשהעבירו אותי למיקום אחר באותו תפקיד, הם מחפשים מאיפה ניתן לקזז עוד מהוצאות הנסיעה.
האם אני יכולה לדרוש מהם לשלם לי חופשי חודשי?
האם הדבר נחשב להרעת תנאים?
לתשובתך אודה,
יפעת
קצובת נסיעה
עו"ד עדי פריאנטי
11/12/11
לפי דברייך את בהחלט יכולה לבקש תשלום שכזה. ברגע שיש מרחק של שתי תחנות אוטובוס את רשאית לקצובת נסיעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
הפורום הלא נכון
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?