האם מותר להחזיק מאבטח בהשעיה עד לבירור אם הופרו כללי משמעת?
השעייה
אורן
22/08/11
שלום, אני עובד כמאבטח. ביום שישי האחרון היתה לי ביקורת שבזמן שהקב"ט הייתי בשירותים, שער הכניסה היה פתוח (בניגוד לנוהל) והמירס היה בהטענה ולא עליי (גם כן בניגוד לנוהל) היום החליטו להשעות אותי עד לבירור עם האחראי(משמרותיי התבטלו), בנתיים הוא בחופשה ואני ממתין בהשעייה עד לבירור ולבדקית המשך העסקתי.
שאלתי היא האם מותר להחזיק אותי בהשעיה ואם כן אז לכמה זמן ואם לא מה עליי לעשות
שאלתי היא האם מותר להחזיק אותי בהשעיה ואם כן אז לכמה זמן ואם לא מה עליי לעשות
השעייה מהעבודה
עו"ד עדי פריאנטי
22/08/11
באם הופרו כללי משמעת או בטחון חמורים - כן המעסיק יכול להשעות אותך מתפקידך. כמובן לא לתקופה בלתי מוגבלת. ההשעיה צריכה להיות עם שכר ולא ללא שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
המלצות רופא תעסוקתי
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?