מהן הזכויות שלי לגבי שינוי בתעריף השעתי בעבודת כוח אדם?
שנוי בתעריף שעתי
ניצן
18/08/11
שלוםאני מועסק בחברת כוח אדם.התעריף שנקבע הוא 30 ש"ח לשעה ואחרי שעה שמינית עד עשירית 125% ואחרי שעה עשירית 150% .יצא לי לעבוד בחודש יולי דרך החברה במשך שלושה ימים במקום אחד מיני רבים שעבדתי כרגיל .המעסיק, העביר לי את המשכורת אבל טוען עכשיו שהתעריף של העבודה במקום ההוא עם הבן אדם שהשכר אותי הוא שונה ואין שעות נוספות .העבודה דרך אגב נמשכה 17 שעות ביום הראשון, 14 שעות ביום השני וביום השלישי גם 14 שעות.בנוסף החברה טוענת עכשיו שאת הקבלה על נסיעה למקום העבודה ההייתי צריך להביא לבן אדם במקום שעבדתי בו ולא להגיד להם את עלות הנסיעה בשביל החזר נסיעות .תעזרו לי בבקשה.תודה
שינוי בתעריף שעתי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/08/11
ככל וזה השכר שנקבע איתך על החברה לשלם לך בהתאם למה שסוכם איתך. במידת הצורך להמשך טיפול משפטי פנה לעוד המתעסק בתחום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?