כיצד עליי לפעול כאשר עובד מתפטר בעקבות מצב רפואי?
התפטרות עקב מצב רפואי
חיים
13/06/11
שלום, העובד שלי עובד אצלי בעבודה פיזית קשה מזה שנתיים. לפני מספר חודשים החלו אצלנו כאבי גב ולאחרונה הם המירו. בחוות דעת רפואית שניתנה לו על ידי אורטופד נפסק כי אינו יכול להמשיך לעבוד בעבודה מסוג זה, מאז שניתנה חוות דעת עברו כחודשיים ועכשיו הוא החליט לעזוב. מה זה אומר מבחינתי? מה אני אמור לשלם לו? או שביטוח לאומי הוא זה שמשלם?
הפסקת עבודה עקב מצב בריאותי
עו"ד עדי פריאנטי
13/06/11
במידה ולעובד שלך יש אישור מרופא תעסוקתי אשר אוסר עליו להמשיך לעבוד אצלך בסוג העבודה הספציפי יש לך שתי אופציות. האחת - להציע לו עבודהחלופית שמתאימהלמגבלותיו. שתיים - לתתלו לעזוב ולשלם לו את הפיצויים המגיעים לו. ושלישית סליחה- לבקש ממנו להבדק ע"י רופא תעסוקתי מטעמך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?