האם ניתן להתפטר כדין מפוטר לאחר קבלת 90 ימי מחלה?
פיטורין
קרן
20/12/10
קיבלתי מרופא תעסוקה 90 ימי מחלה עקב פציעה(משולם ע"י ב-ל)
שאלותי הן
1)האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת?
2)האם אני צריכה לקבל ממנה תלוש כל חודש וזכויותי ישמרו?
3)באיזה שלב היא יכולה לפטר אותי?
שאלותי הן
1)האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת?
2)האם אני צריכה לקבל ממנה תלוש כל חודש וזכויותי ישמרו?
3)באיזה שלב היא יכולה לפטר אותי?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
1. רק אם יש לך אישור רפואי מרופא תעסוקתי שאת לא יכולה להמשיך בעבודתך. אם המחלה שלך זמנית זוהי אינה עילה להתפטרות בדין מפוטר.
2. באיזה תקופה?
3. רק לאחר שסיימת לנצל את כל ימי המחלה בתשלום היא תוכל לתת לך הודעה מוקדמת על פיטורייך (לאחר קיום שימוע, כמובן).
2. באיזה תקופה?
3. רק לאחר שסיימת לנצל את כל ימי המחלה בתשלום היא תוכל לתת לך הודעה מוקדמת על פיטורייך (לאחר קיום שימוע, כמובן).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים