פיצויים- דיניעבודה

|

פיצויים וזכויות נוספות

יעל 05/06/10
מעסיק שהעסיק מטפלת לתקופה מוגדרת של חודשיים ולאחר כחודשיים שלא עבדה אצלו העובדת הוא פנה אליה טלפונית ושאל אותה אם תרצה לעבוד תקופה מוגדרת של 10 חודשים בטיפול בתינוק אחר. האם חובה על המעסיק לשלם למטפלת פיצויים על תקופה זו שאינה רצופה והיתה מקרית משום שהמטפלת היתה פנויה.

פיצויים- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/06/10
כן. אם יש הפסקה שכזו, הרצף והותק ממשיך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן