האם אני זכאית לפיצויים אם אתפטר לאחר חופשת הלידה?
פיצויים
גלית
27/04/10
שלום רב
ילדתי את בתי בתאריך 12.08.09 ושמעתי שעד שמלאו לילדה 9 חודשים אני יכולה לעזוב כדי להיות איתה בבית.
האם זה נכון? במידה וכן האם אני יכולה עדיין להודיע למעסיק שלי על כך ולהיות זכאית לדמי פיצויים מלאים?
בנוסף ברצוני לדעת אם במידה ואני עוזבת מיוזמתי אני יכולה לקבל/לדרוש פיצויים מהמעסיק (אני כבר עובדת בחברה קצת יותר משלוש שנים).
בתודה מראש
גלית
ילדתי את בתי בתאריך 12.08.09 ושמעתי שעד שמלאו לילדה 9 חודשים אני יכולה לעזוב כדי להיות איתה בבית.
האם זה נכון? במידה וכן האם אני יכולה עדיין להודיע למעסיק שלי על כך ולהיות זכאית לדמי פיצויים מלאים?
בנוסף ברצוני לדעת אם במידה ואני עוזבת מיוזמתי אני יכולה לקבל/לדרוש פיצויים מהמעסיק (אני כבר עובדת בחברה קצת יותר משלוש שנים).
בתודה מראש
גלית
התפטרות לאחר חופשת לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/04/10
כן, זה נכון
אם תודיעי על התפטרות לצורך טיפול בילד תוך 9 חודשים ממועד הלידה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מלאים כאילו פוטרת
את ההודעה יש למסור בכתב ולציין את סיבת ההתפטרות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם תודיעי על התפטרות לצורך טיפול בילד תוך 9 חודשים ממועד הלידה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מלאים כאילו פוטרת
את ההודעה יש למסור בכתב ולציין את סיבת ההתפטרות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?