האם יש מקום לתבוע את המעסיק בעקבות השעיה מעבודה בבית הקפה?
תנאי העסקה- יש מקום לתבוע?
אופיר
08/02/10
שלום רב, אני עובד בבית קפה בהתנהלות מסודרת:5 משמרות בשבע לפחות שכל משמרת היא בין 9-10 שעות, בתוך המשמרת כלולה חצי שעה הפסקה שיורדת לי מהמשכורת.לאחרונה המעסיק "השעה" חלק מהצוות בגין אי יכולת לעבוד ביום מסויים עקב בדיקה רפואית ובכך אני כבר יושב כמעט שבוע בבית ללא משמרות ובסך הכל זה פוגע לי במשכורת החודשית, אני מקבל לפי שעה, מה ניתן לעשות והאם יש מקום לתבוע?
פנה למעסיק בכתב ודרוש הבהרה
עו"ד שי בן נתן
09/02/10
כמו כן דרוש תשלום עבור הימים בהם הושעתה עובדתך. אם המעסיק לא מגיב שלח אליו מכתב המודיע לו כי בעקבות הפסקת העבודה אתה רואה עצמך כמפוטר, ותבע את זכויותייך בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
הגבלת חופש העיסוק
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?