האם ניתן להחתים עובד על חוזה שמצהיר על אי-תחולת יחסי עובד-מעביד?
חוזה על אי-תחולת יחסי עובד – מעביד
יאיר
30/12/09
אני עובד במוסד חינוכי כעוזר הוראה. בעבר עבדתי שם במשכורת, אולם בשנה הבאה החלטתי לעשות זאת כעצמאי, תמורת חשבוניות. המוסד מבקש להחתים אותי על חוזה בו אני מצהיר שלא יתקיימו (ושמעולם לא התקיימו) בינינו יחסי עובד-מעביד ושלא אוכל אף פעם לטעון שהתקיימו יחסים כאלו. האם הוראה כזו תקפה? האם המוסד יכול לעשות זאת? מהי המשמעות מבחינתי לעתיד? תודה!
מעבר משכיר לעצמאי - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
30/12/09
בהחלט שלהצהרה זו יש משמעויות כלפיך ולא מבוטלות
אם אין ביניכם יחסי עובד-מעביד אתה עצמאי - אינך זכאי לזכויות עובד (הבראה, מחלה, חופשה, פיצויים וכו')
אם אתה מצהיר זאת גם רטרואקטיבית תאבד את הוותק שכבר צברת
יש בעייה עם הצהרה זו והחוקיות שלה במיוחד לאור העובדה שכן היית עובד שלהם לכל דבר ועניין
מצד שני, אם תחתום על כך - הרי הסכמת! איש לא מאלץ אותך ותהיה לך בעייה בעתיד
רק אם התנאים כעצמאי כה משתלמים וכדאיים מבחינתך מומלץ ללכת בכיוון זה, אחרת - חבל לך.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם אין ביניכם יחסי עובד-מעביד אתה עצמאי - אינך זכאי לזכויות עובד (הבראה, מחלה, חופשה, פיצויים וכו')
אם אתה מצהיר זאת גם רטרואקטיבית תאבד את הוותק שכבר צברת
יש בעייה עם הצהרה זו והחוקיות שלה במיוחד לאור העובדה שכן היית עובד שלהם לכל דבר ועניין
מצד שני, אם תחתום על כך - הרי הסכמת! איש לא מאלץ אותך ותהיה לך בעייה בעתיד
רק אם התנאים כעצמאי כה משתלמים וכדאיים מבחינתך מומלץ ללכת בכיוון זה, אחרת - חבל לך.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?