האם המעסיק יכול להימנע מתשלום דמי מחלה בגלל אחוזי גבייה?
מחלה + הבראה
אדם
08/12/09
אני עובד כשנה בחברה שמשלמת פר אחוז ( עמלות גבייה ). הייתי חולה במשך 6 ימים וכעת המעביד אומר שהוא אינו צריך לשלם דמי מחלה מכיוון שאחוזי הגבייה שלי כוללים בתוכם גם ימי מחלה והבראה. היש כדבר הזה ?
מחלה והבראה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/12/09
שלום רב
לא ניתן לשלם שכר כולל, היינו שכר שכולל מחלה, חופשה, הבראה, שעות נוספות וכו' אלא בהסכמת העובד ועפ"י חוק הגנת השכר
כעקרון זו שיטה של מעסיקים להתחמק מתשלומים אלו
עליך לראות אם בהסכם עבודתך הסכמת שהשכר יכלול זאת והאם בהתאם הוא גבוה יותר
לגבי מחלה זה בכלל הזוי - הרי אם תהיה בבית ולא תגבה דבר לא תקבל שכר, אבל כאשר עובד חולה על מעסיקו לשלם לו דמי מחלה עפ"י חוק ויוצא שאתה לא מקבל דבר
בקיצור נראה שמעסיקך מנסה להתחמק מתשלום ואין סיבה להסכים לכך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לא ניתן לשלם שכר כולל, היינו שכר שכולל מחלה, חופשה, הבראה, שעות נוספות וכו' אלא בהסכמת העובד ועפ"י חוק הגנת השכר
כעקרון זו שיטה של מעסיקים להתחמק מתשלומים אלו
עליך לראות אם בהסכם עבודתך הסכמת שהשכר יכלול זאת והאם בהתאם הוא גבוה יותר
לגבי מחלה זה בכלל הזוי - הרי אם תהיה בבית ולא תגבה דבר לא תקבל שכר, אבל כאשר עובד חולה על מעסיקו לשלם לו דמי מחלה עפ"י חוק ויוצא שאתה לא מקבל דבר
בקיצור נראה שמעסיקך מנסה להתחמק מתשלום ואין סיבה להסכים לכך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?