האם המעסיק יכול להתעלל בעובדת בהריון בזמן שממתינה לפיטורים?

לאחר שפוטרתי (עבדתי 6.5 שנים בחברה)הסתבר לי שאני בהריון הוחזרתי לעבודה.(ולא שולם לי חודש ההודעה המוקדמת בגלל שבאמצע גילתי את ההריון) המעסיק דורש שאני אגיע כל יום לעבודה ולא אעשה כלום אלא אשב בחדר תצוגה מבודד משאר המשרדים(שמעולם לא היה משרד) ו"העביר" את היום עד שהוא יקבל אישור ממשרד התמ"ת על הפיטורים. רציתי לשאול כמה דברים: א. האם מותר למעסיק להתעלל בי בצורה כזאת בינתיים? ב. כמה זמן עד שמקבלים תשובות ממשרד התמ"ת? ג. אם משרד התמ"ת מוצא שפוטרתי ולא בגלל ההריון(מן הסתם כי אני לא עובדת חדשה בחברה ,ככה שההריון לא אמור להיות הבעיה) בטוח שהמעסיק יקבל אישור לכך?(למרות שקיים חשד מבחינתי שאולי הבוס קיבל מידע שאני מנסה להכנס להריון בחודשים האחרונים מהבחורה שיושבת איתי במשרד,שגם יודעת שבחצי שנה האחרונה עברתי הפלה) ד.אם אני מפוטרת בהריון האם אני צריכה לקבל חודש הודעה מוקדמת(מה שלא קיבלתי קודם,כי באמצע החודש הזה גילתי שאני בהריון והוא לא שולם לי בסוף),פיצויים וזכות לחתום בלישכה? נורא מבולבלת וחסרת אונים תודה מראש