האם המעסיק יכול לפטר אותי ללא פיצויי פיטורין אם אין לי אישור רפואי?
זכאות לפיטורין
g
03/06/09
שלום רב
לאחרונה היתי בחופשת מחלה וכעת הרופא שלי לא יכול לתת לי יותר ימי מחלה מבחינת חוק ואני עדיין לא מסוגל לעבוד . האם בגלל שאין לי יותר ימי מחלה ואני מודיע לעבודה שאני לא מרגיש טוב עדיין הם יכולים לפטר אותי מבלי לשלם לי פיצויי פיטורין
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
לאחרונה היתי בחופשת מחלה וכעת הרופא שלי לא יכול לתת לי יותר ימי מחלה מבחינת חוק ואני עדיין לא מסוגל לעבוד . האם בגלל שאין לי יותר ימי מחלה ואני מודיע לעבודה שאני לא מרגיש טוב עדיין הם יכולים לפטר אותי מבלי לשלם לי פיצויי פיטורין
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
דיני עבודה - מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/06/09
אינך יכול להיעדר מהעבודה מסיבות רפואיות ללא אישור רפואי. המעסיק רשאי לדרוש אישור רפואי, ואם לא תציג אישור כזה, הוא לא יהיה חייב לשלם לך דמי מחלה.
מותר למעסיק לפטר אותך אם אינך יכול להופיע לעבדה עקב מצבך הרפואי, ובמצב זה יש לשלם לך פיצויי פיטורים.
מותר למעסיק לפטר אותך אם אינך יכול להופיע לעבדה עקב מצבך הרפואי, ובמצב זה יש לשלם לך פיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?