האם מותר לנכות ימי חופשה לעובד חדש בחופשה מרוכזת כפויה?
ניכוי ימי חופשה לעובד חדש
גל
25/04/09
התחלתי לעבוד החל מה01/4/09. בפסח יצאנו לחופשה מרוכזת של כל העובדים ודווח להנהח"ש על חופשה מרוכזת של 2 ימים (ימים א+ב). האם מותר להוריד לי 2 ימי חופשה שנתית או לחילופין לא לשלם לי על 2 ימים אלו שיחשבו כחופשה ללא תמורה אם חופשה זו הייתה כפויה (המשרד לא פתוח בחול המועד)? לציין כי טרם צברתי ימי חופשה שנתית ורק בתום החודש יהיה לזכותי יום חופש אחד.
ניכוי ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/04/09
המעסיק אינו רשאי לרשום לך יתרת ימי חופשה שלילית. אתה זכאי לשכר עבודה רגיל בימי החופשה שנכפו עלייך. אם בכל זאת המעסיק ירשום לך יתרת ימי חופשה שלילית בגין חופשה שנכפתה עלייך תוכל לתבוע אותו על תשלום שכר עבור ימי חופשה כפויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?