האם דמי הבראה חייבים להיות משולמים עד חודש ספטמבר לפי החוק?
דמי חופשה והבראה
דנה
13/10/08
שלום...
אנ עובדת בעבודתי החל מחודש אוגוסט 2007, ולפי מה שהבנתי לאחר שנת עבודה מגיעים לי דמי חופשה והבראה אותם יש לשלם עש חודש ספטמבר. אולם מעסיקי כבר מספר חודשים אומר שהם ישולמו חודש הבא וכל פעם הוא לא משלם. היום שוחחתי עם הרואה חשבון של החברה והוא אמר לי שעל פי חוק הם ייכולים לשלם דמי הבראה עד חודש דצמבר ולא ספטמבר. השאלה שלי האם זה נכון, ואם לא אז מה אני יכולה לעשות?
תודה
אנ עובדת בעבודתי החל מחודש אוגוסט 2007, ולפי מה שהבנתי לאחר שנת עבודה מגיעים לי דמי חופשה והבראה אותם יש לשלם עש חודש ספטמבר. אולם מעסיקי כבר מספר חודשים אומר שהם ישולמו חודש הבא וכל פעם הוא לא משלם. היום שוחחתי עם הרואה חשבון של החברה והוא אמר לי שעל פי חוק הם ייכולים לשלם דמי הבראה עד חודש דצמבר ולא ספטמבר. השאלה שלי האם זה נכון, ואם לא אז מה אני יכולה לעשות?
תודה
אם את עובדת מחודש אוגוסט
עו"ד אקרמן לילך
15/10/08
ובחברה שולמו דמי ההבראה נגיד בחודש יולי, הם רשאים לשלם לך אפילו ביחד עם דמי ההבראה של שנה הבאה...
השלמה
שיר ורד
15/10/08
דמי חופשה משולמים בחודש שבו יצאת לחופש ולא לפני כן. רק בסיום יחסי עובד מעביד נפדים ימי חופשה שלא נוצלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
דיווח כוזב למעסיק