האם איסור העבודה הנוסף חל על חברתי בתקופת החל"ת שלה?

|

עבודה תוך כדי חל"ת

רוני 25/09/08
חברתי נמצאת בחל"ת לאחר חופשת לידה. בהסכם ההעסקה עם המעסיק הקבוע נאסר עליה לעבוד בעבודה נוספת ללא הסכמה מראש מאת המעסיק. האם איסור זה חל גם בתקופת החל"ת, דהיינו הוא מונע ממנה לעבוד אצל מעסיק אחר בתקופת החל"ת?

יש לבחון את הנוסח המדויק של ההסכם

שיר ורד 28/09/08
במידה ולא ניתן למצוא פתרון בנוסח ההסכם יש לבקש אישור מהמעסיק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן