האם מעסיק חייב במכתב פיטורין גם אם העובד עבד פחות משנה?
ממש דחוף לגבי מכתב פיטורין?..
אודי
21/05/08
האם מעסיק חייב במכתב פיטורין לעובד/ת שפיטר?
והאם ישנו קשר בין זמן העבודה לבין המכתב ז"א האם בגלל שהעובד/ת עבד/ה פחות משנה אז המעסיק לא חייב לתת מכתב פיטורין???.
והאם ישנו קשר בין זמן העבודה לבין המכתב ז"א האם בגלל שהעובד/ת עבד/ה פחות משנה אז המעסיק לא חייב לתת מכתב פיטורין???.
מכתב פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/05/08
לטעמי, חוק הודעה מוקדמת מחייב שהודעת פיטורים (והתפטרות) תהיה בכתב, ואין צורך בוותק בעבודה כדי שתהיה חובה כזו. יש דעות שונות, ויש פסיקה שהודעה בעל פה שהיא ברורה וחד משמעית ואי אפשר לטעות בהבנת כוונת המודיע - גם היא תקפה.
כפי שאמרתי, לדעתי יש צורך בהודעה בכתב.
כפי שאמרתי, לדעתי יש צורך בהודעה בכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
איך ניתן להגיש קבלות להוצאות בבית דין לעבודה כשסיכומים הם בעל פה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?