האם מותר למעסיק לא לשלם משכורת לאחר התפטרות?
התפטרות ותשלום משכורת
אנונימי
20/02/08
האם למעביד מותר לא לשלם את המשכורת גם אחרי שהיתפטרתי.?
ושאלה שניה:האם אחרי שרשמתי מיכתב שאני מפסיקה לעבוד מבחינה בריאותית עדין אין לי קייס לתבוע אותם על זה שהם לארוצים לתת ךי מכתב פיטורים כדי שאני יחתום בלישכה(אני מטופלת במרכז בריאות האישה לשם כניסה להריון,חשוב לציין שהמעבידה ידעה זה הולך להיות וכבר אז התחילו כל הבעיות של הורדת משמרות
ושאלה שניה:האם אחרי שרשמתי מיכתב שאני מפסיקה לעבוד מבחינה בריאותית עדין אין לי קייס לתבוע אותם על זה שהם לארוצים לתת ךי מכתב פיטורים כדי שאני יחתום בלישכה(אני מטופלת במרכז בריאות האישה לשם כניסה להריון,חשוב לציין שהמעבידה ידעה זה הולך להיות וכבר אז התחילו כל הבעיות של הורדת משמרות
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/02/08
1. על המעסיק לשלם את כל שכרך על תקופת עבודתך, גם אחרי התפטרותך. אם לא נתת הודעה מוקדמת לא תקבלי שכר על תקות ההודעה המוקדמת.
2. לא רק שאין לך קייס לתבוע שהמעסיק יתן לך מכתב פיטורים, גם לא יהיה לך קייס כזה. המעסיק אינו חייב לפטר עובד. אם את רוצה התפטר - זכותך לעשות כן, ואם את מתפטרת עקב מצב רפואי ויכולה להציג אישורים על כך, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אבל אין בכולתך להכריח את המעסיק לתת לך מכתב פיטורים פיקטיבי.
2. לא רק שאין לך קייס לתבוע שהמעסיק יתן לך מכתב פיטורים, גם לא יהיה לך קייס כזה. המעסיק אינו חייב לפטר עובד. אם את רוצה התפטר - זכותך לעשות כן, ואם את מתפטרת עקב מצב רפואי ויכולה להציג אישורים על כך, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אבל אין בכולתך להכריח את המעסיק לתת לך מכתב פיטורים פיקטיבי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
מראיינים שהבריזו
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?