הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
פיטורין עקב הגשת דמי פגיעה
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
עצם הגשת תביעה לדמי פגיעה בגין פגיעה בעבודה אינה יכולה להוות כשלעצמה עילה לפיטורי עובד. עם זאת, יש לבדוק מה טענות המעסיק והאם לא נוגעות לדוגמא להעדר כשירות לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
נא לפנות לאתר שעוסק בביטוח לאומי