קרן השתלמות וביטוח מנהלים הם אפיקי חסכון שונים ומטרותיהן שונות

|

ביטוח מנהלים, קרן השתלמות- איזה עוד אפשרויות?

דן ג. 01/02/13
כשכיר, אני מעוניין (מסיבות שונות) שיופרש, הן ע"י המעסיק והן על ידי, המכסימום האפשרי בחוק לקרן השתלמות+ביטוח מנהלים וכיוצ"ב.1. כשכיר, לאן כדאי לי לבקש שהמעסיק, וגם אני, נפריש? לקרן השתלמות ולביטוח מנהלים? איזה עוד אפשרויות קיימות? מה הכי כדאי?2. איזה ביטוח ספציפי ואיזה קרן ספציפית מומלצים במיוחד?תודה!

קרן השתלמות וביטוח מנהלים הם אפיקי חסכון שונים ומטרותיהן שונות

רו"ח אייל מנדלאוי 12/02/13
קרן השתלמות זה מכשיר חסכון לטווח בינוני (6 שנים) בו על כל שקל שתשים המעסיק בד"כ שם 3 שקלים. בסוף התקופה הקרן והרווחים פטורים ממס ולכן זה מאוד משתלם.
ביטוח המנהלים הוא מכשיר חסכון פנסיוני לטווח הארוך ממנו ניתן להנות מגיל פרישה ואילך. אפשרות נוספת בתחום הפנסיוני זו קרן פנסיה.
ליעוץ לבחירת מכשיר ספציפי עליך לפנות ליועץ השקעות ו/או יועץ פנסיוני (אני מיעץ רק בהיבטי מיסוי פנסיוניים).

רו"ח אייל מנדלאוי
מומחה למיסוי פנסיוני
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן