לעו"ד שלום

אני נציגה ועד בבניין משותף

מעסיקה עובדת ניקיון ומשלמת

כל הנדרש ומסודר בביטוח לאומי .

העובדת נקיון בת 48 עובדת 7 שנים

בחודש האחרון כמעט נפלה פעמיים

1.האם אני יכולה לבקש ולהפנות העובדת

לבצע בדיקות – נקרא לזה – בדיקות כשירות:

* שלא סובלת מסחרחורות

* שאין לה בעיות לחץ דם לא מטופל

* שמצב הראיה תקין ולא זקוקה למשקפיים

* שאין לה בעיות ברכיים ותופעות נלוות

* שנוטלת או לא תרופות כנדרש – ועוד .

כל זאת לביטחונה – לביטחוננו וטובת כל הדיירים בבניין המשותף ומניעת תביעה חלילה -בעתיד ?

*איך מבצעים הפניה ובקשה כזו ?

*האם הבקשה צריכה להגיע ממני ועל חשבוני ?

2.האם לבקש מעובדת נקיון לביא להגיש סיכום מצב בריאותי מרופא/ ת המשפחה ?

3.האם ההליך מתבצע אצל רופא תעסוקתי ולא רופא המשפחה ?

4.האם מומלץ להסתייע בהליך בעו"ד דיני עבודה ?

לכל מידע נוסף אודה

בברכה