מועד סיום עבודה לפני חופשת לידה
היי, 1.5 הייתי בחופשה כפויה ע״י המעסיק בתשלום.
2.5 כבר ילדתי. המעסיק רשם לי בטופס של הביטוח לאומי שסיום העבודה עד וכולל 30.4. האם תקין?
מציינת שלא נעשה לי גמר חשבון בשכר אפריל. המעסיק רצה לפטר אותי בתקופת ההיריון. לא קיבל היתר. לאחר הערעור שלו נקבע בבית הדין לעבודה ע״י עורכי הדין של שני הצדדים שתום יחסי העבודה יהיו ביום הלידה.
שלום רב
מזל טוב.
בהסתמך על הנתונים שאת מספקת לכאורה היה על המעסיק לכלול את יום 1.5. כיום עבודה אחרון האמור בהנחה שמדובר בחופשה בתשלום.
עם זאת נוכח העובדה שהנושא נדון בבית הדין לעבודה ויש במסגרתו הסכמות, חשוב לעיין בפרוטוקול הדיון כדי להבין מה בדיוק הוסכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!