הודעה מוקדמת
3 חודשים מראש
itz
26/02/17
שלום רב,
אני חתום על חוזה הכולל 3 חודשים הודעה מראש
הודיעו לי על פיטורין - עבור כמה ימים , טרם נעשה שימוע או התקבל מכתב
1. אני מבין ש 3 החודשים מתחילים להיספר מרגע קבלת המכתב - האם כך ? האם זה דורש עבודה בפועל או שניתן לא להיות נוכח ועדיין לקבל תשלום ושכר מלאים כולל תנאים קיימים ?
2. האם אוכל לפדות את 3 חודשים המגיעים לי בכסף ולא בעבודה ? כלומר המעסיק מבין שלא אוכל לתרום או להיות בעבודה - כי התפקיד בוטל, אבל השאלה שלי היא האם נניח אוכל להתחיל מקום עבודה חדש תוך חודש או פחות ועדיין לקבל חודשיים שמגיעים לי מתוך ה 3 חודשים בתמורה של כסף ?
תודה רבה לעונים
אני חתום על חוזה הכולל 3 חודשים הודעה מראש
הודיעו לי על פיטורין - עבור כמה ימים , טרם נעשה שימוע או התקבל מכתב
1. אני מבין ש 3 החודשים מתחילים להיספר מרגע קבלת המכתב - האם כך ? האם זה דורש עבודה בפועל או שניתן לא להיות נוכח ועדיין לקבל תשלום ושכר מלאים כולל תנאים קיימים ?
2. האם אוכל לפדות את 3 חודשים המגיעים לי בכסף ולא בעבודה ? כלומר המעסיק מבין שלא אוכל לתרום או להיות בעבודה - כי התפקיד בוטל, אבל השאלה שלי היא האם נניח אוכל להתחיל מקום עבודה חדש תוך חודש או פחות ועדיין לקבל חודשיים שמגיעים לי מתוך ה 3 חודשים בתמורה של כסף ?
תודה רבה לעונים
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/02/17
בוקר טוב, לא הבנתי כמה זמן אתה עובד במקום העבודה . וזה בהחלט משפיע על תשובתי. אבל אתה לא מחויב להודעה מוקדמת של 3 חודשים הואיל והתקופת ההודעה המוקדמת מנוגדת לחוק. לכך ישנם מס' חריגים - הראשון הוא כי תקופת ההודעה המוקדמת הארוכה ממה שהחוק מחייב היא הדדית. שגם המעסיק מחויב לתת לך את אותה תקופת הודעה מוקדמת שנית, משך תקופת ההודעה.
לבי העבודה בפועל - רק המעסי קיכול לוותר על עבודתך בפועל ואז לשלם לך חלף הודעה מוקדמת. ועל כן באם המעסיק לא מוותר על עבודתך בפועל אתה בהחלט חייב לעבוד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לבי העבודה בפועל - רק המעסי קיכול לוותר על עבודתך בפועל ואז לשלם לך חלף הודעה מוקדמת. ועל כן באם המעסיק לא מוותר על עבודתך בפועל אתה בהחלט חייב לעבוד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
היי ותודה
אני
28/02/17
היי ותודה
עברו כ 4 חודשים מתחילת ההעסקה
עברו כ 4 חודשים מתחילת ההעסקה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
הגשת כתב הגנה