האם מותר למעסיק לפרסם את הסיבה בגללה הוא פיטר עובד?
לשון רע לאחר פיטורים
פוטרתי מהעבודה בהליך רגיל. האם בהליך פיטורי עובד, מותר למעביד לספר לכול מדוע הוא פיטר את העובד תוך כדי פגיעה בשמו הטוב
האם מותר למעסיק לפרסם את הסיבה בגללה הוא פיטר עובד?
רונן שלום,
צר לי על הפיטורים, אשר מהווים כשלעצמם סיטואציה לא נעימה.
כעיקרון, אם פרסום סיבת הפיטורים עלולה להשפיל או לבזות אותך אז ייתכן ויש מקום לתביעה בעניין. יש לבדוק מה נאמר, למי ובאילו נסיבות הדברים נאמרו.
יחד עם זאת יש לקחת בחשבון שכל פיטורים מגלמים בתוכם פגיעה בעובד שפוטר ועדיין לא כל פעם שמעסיק מפרט את סיבת הפיטורים (אי שביעות רצון או כיוב'), הדבר מעמיד עילת תביעה.
מציע לפנות לעו"ד לבדיקת טענותיך לעומק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם הודעת וואטסאפ בקבוצת עבודה מהווה לשון הרע? ומה ניתן לעשות במקרה כזה
משך הזמן של הליך משפטי
האם פוליגרף קביל בהליך אזרחי?
האם פרסום קיומו של הליך משפטי מהווה לשון הרע?
האם ויכוח קולני עם מרצה יכול להוות לשון הרע?